Seguridad y salud en el trabajo
Enviado por Eli Basto • 24 de Julio de 2015 • Tareas • 273 Palabras (2 Páginas) • 223 Visitas
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Actividades | Descripción detallada | Registros | 1 Promover actividades de recreación y deporte. | Se realizaran diariamente actividades tales como pausas activas ,aerobicos , actividades lúdicas para asi fortalecer la calidad de vida de los trabajadores. | Se creara un cronograma de las actividades diarias a realizar. Dependiendo los turnos de los empelados | 2 Análisis de puestos de trabajo. | se realizara un análisis e inspección de los puestos de trabajo teniendo en cuenta el orden y aseo determinando asi la exposición a riesgos laborales,sus consecuencias y se determinan las medidas a corregir u adaptar para lograr la adecuación del puesto de trabajo. | Se creara una AZ,consolidando dicha información obtenida logrando asi nombrar acciones correctivas de de mejora | 3 Actividades de vigilancia Epidemiológica. | Se diseñaran programas para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la empresa. Con base en el diagnóstico de salud de enfermedad tanto común como laboral, se establecen las prioridades en cuánto a las patologías halladas y se diseñarán los sistemas de vigilancia epidemiológica ocupacional necesarios. | Llevar el control de las incapacidades del personal , para justificar sus ausencias por enfermedades profesionales | 4Exámenes Médicos Ocupacionales. | se realizaran a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan de ésta. | Historia clínica ocupacional del paciente quedara archivada en la base de datos de recursos humanos de la empresa | 5 campañas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. | Se realizaran actividades de prevención y promoción las cuales mejoren las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en su sitio de trabajo. | llevar un registro firmado por cada trabajador de acuerdo a la capacitación divulgada,con sustento de actas y listados de asistencia. |
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