TRABAJO MONOGRÁFICO

TRABAJO MONOGRÁFICO

1. La Monografía.

La monografía es una investigación que tiene la particularidad de tratar un tema específico u objeto de estudio singular, bien delimitado y preciso.  Este estudio se basa fundamentalmente en fuentes secundarias (análisis documental o bibliográfico), aunque se debe advertir que nada hay en el concepto de monografía que impida complementarla con un estudio o investigación de campo (recurriendo a fuentes primarias).

La monografía generalmente es un estudio de tipo descriptivo analítico y no plantea hipótesis de trabajo (no es deductiva ni predictiva), aunque en algunos casos puede ser propositiva, luego de un proceso previo de investigación, pero su desarrollo no debería exceder de  las 25 a 30 páginas.

La monografía se puede diferenciar:

• La monografía de compilación: Se analizan fuentes existentes del tema seleccionado. Se analizan los diferentes planteamientos de los autores y se emite una opinión personal.
• La monografía de investigación: Se realiza una investigación propia, se aportan hallazgos, y se recomiendan nuevos puntos de vista.

1. Sobre el Trabajo Grupal.

Para desarrollar el trabajo de investigación, se conformarán grupos te trabajo integrados por 5 estudiantes como máximo. Los temas serán asignados a cada grupo por sorteo. La participación durante la planificación, desarrollo, entrega y exposición, es obligatorio para los integrantes del grupo. Estudiante que no participa activamente, tendrá una calificación de cero.

El trabajo grupal tiene dos etapas: la primera está referida a la planeación y organización del trabajo de investigación, teniendo como resultado la entrega del plan de investigación monográfica, la misma que debe ser entregado en la fecha señalada y de acuerdo al modelo que se adjunta al presente.

1. Pasos para elaborar el Plan.

PASO 1. Asignación del tema. El Docente asignará el tema a cada grupo  por sorteo. Los temas son:

1. Las escuelas del pensamiento económico y los enfoques teóricos sobre el mercado de trabajo.
2. El mercado de trabajo y sus componentes
3. La Oferta laboral: definición, composición, características e indicadores de medición.
4. La Demanda laboral: definición, composición, características e indicadores de medición.
5. El Subempleo: definición, causas, situación actual y tendencias
6. El desempleo: definición, causas, tipología, situación actual y tendencias.
7. La oferta formativa: definición, niveles, características, tendencias.
8. La política de empleo: definición, alcances, ente rector y ente operador.
9. La ley laboral: relaciones individuales y colectivas de trabajo

PASO 2. Identificar  y localizar la fuente informativa.

Para identificar y localizar las fuentes informativas, los integrantes del grupo, deben hacer un mapeo de las bibliotecas y hemerotecas que hay en la localidad y hacer una relación. Por ejemplo, se tiene la biblioteca de la Facultad, de otras universidades, de los colegios profesionales o bibliotecas particulares, etc.

Programar la visita a cada biblioteca localizada. La visita puede ser grupal o individual. En esta visita, se debe encontrar las fuentes bibliográficas: libros, tesis, ensayos, artículos, revistas especializadas, etc. Identificada y localizada la fuente bibliográfica, deben proceder a fichar, haciendo uso de la ficha bibliográfica, ficha de resumen y en lo posible la ficha de citas textuales.

Se recomienda como mínimo, identificar dos libros, dos tesis, un ensayo, que están referidos al tema o en algún capítulo se refieren al tema.

PASO 3. Definición del tema.

La definición debe ser conceptual y operativa. Teniendo las fichas de resumen, se procederá a redactar la definición conceptual y operativa del tema. La definición debe ser en extenso y si es necesario se deben sustentar en la ficha de citas textuales.

PASO 4. Delimitación del tema.

Cada grupo de manera conjunta debatirá la delimitación del tema o planteamiento de la investigación, luego de haber redactado la definición. Para facilitar la delimitación, responderá las siguientes interrogantes:

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