Tema: Humanismo

Actividad #8 Vertientes del humanismo

Social:

El humanismo se desarrolla en este ámbito debido a que dentro de la se presas se respetan los derechos humanos y se busca tener responsabilidad social al contar con certificaciones que las respalden como empresas que cuidan al medio ambiente o que aportan un bien a la sociedad.

Además, en este ámbito se incluye el dejar de ver al empleado como sólo un recurso y por el contrario darle la importancia que se merece dentro de la organización, pues las personas son piezas clave para el éxito de una empresa.

Familiar:

Muchas empresas se preocupan no sólo por el bienestar de sus empleados, sino también por el de sus familias, por lo cual buscan integrarlas a la organización y hacer sentir a las personas parte de la empresa y de esta forma lograr una mejor calidad de vida de los trabajadores. Por ejemplo, la empresa Yakult lleva a cabo días de convivencia en los cuales los empleados invitan a sus familiares a conocer la empresa y se desarrollan diversas actividades de esparcimiento.

Cultural:

Con la globalización, las grandes empresas cuentan con personal de diferentes nacionalidades y características. Con el humanismo se busca integrar a todas las personas sin importar diferencias culturales y evitando la discriminación.

Religión:

El humanismo en la empresa dentro de este ámbito busca respetar las creencias religiosas o espirituales de cada individuo, sin hacer distinción por ello.

Por ejemplo, aquí en México en las empresas se da como asueto el 25 de diciembre.

Salud:

Las empresas cuentan con servicios de enfermería para procurar el bienestar de los empleados. Por ejemplo, entre los servicios que se ofrecen están el fomento a una alimentación balanceada, cuidado del peso y colesterol y el fomento del ejercicio, pues existen empresas que incluso cuentan con gimnasio para empleados.

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