Objetivos de la OIT

Objetivos de la OIT

Los objetivos de la OIT son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.

Con estos objetivos se persigue dar respuesta a las necesidades de los hombres y mujeres trabajadores/as al reunir a gobiernos, empleadores/as y trabajadores/as para establecer normas del trabajo, desarrollar políticas y concebir programas.

La misión de la OIT está agrupada en torno a cuatro objetivos estratégicos:

• Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo

• Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos

• Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos
• Fortalecer el tripartismo y el diálogo social

¿Cómo influyen en mi empresa y mi trabajo?

Los objetivos de la Organización Internacional del Trabajo influyen en el lugar donde laboro en garantizar los derechos laborales, dando una igualdad de oportunidades y un trato digno, creando trabajos decentes con mejores herramientas y condiciones de trabajo, el Ingenio Melchor Ocampo está completamente prohibido el trabajo infantil ya que para la organización es fundamental la educación de los niños, teniendo el compromiso con la agenda de la ONU 2030, trabajando con un nuevo departamento de sostenibilidad.

En tema de protección social influye en la organización en darle los servicios esenciales a todo el personal, como lo es, que estén asegurados ante una dependencia de salud a la cual puedan asistir en caso de que necesiten atención médica también apoyando con campañas de salud, vacunación, visual, cáncer de próstata, cáncer de mama, planificación familiar, etc.

Se apoya además con equipos tecnológicos para que niños y adolescentes tengan mejores herramientas para estudiar proporcionándoles laptop o tablets fomentando la importancia de la educación.

El fortalecer el tripartismo y el dialogo social benefician en una mejor comunicación entre empleados, empleadores y dependencias gubernamentales para mejorar las condiciones laborales, nuevas normas y leyes en materia del trabajo y respetar los derechos laborales

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