Seguridad y salud en el trabajo. Acta de inducción y reinducción
Enviado por Leidy Figueredo Rodríguez • 6 de Marzo de 2024 • Ensayos • 738 Palabras (3 Páginas) • 46 Visitas
[pic 1] | ACTA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN | fecha: | 4/09/2023 |
código: | F-AC-01 | ||
versión: | 01 | ||
INDUCCIÓN: REINDUCCIÓN: FECHA: ___________________________[pic 2][pic 3]
NOMBRE: ___________________________________________________________ CEDULA: ________________________________ CARGO: ________________________________
En las instalaciones de la empresa ADLEY5 & CONSULTORIA se deja constancia de que se entregó información correspondiente a:
- Políticas
- Procedimientos
- reglas y asignaciones de la tarea.
- pasos a seguir y recursos para emplear.
- Visión y misión.
- objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- organigrama
- líneas de intervención y ejes estratégicos
- familiarizar al nuevo personal con los aspectos básicos del sistema de gestión, instruir acerca de las condiciones de trabajo tales: como las instalaciones y personal, horarios, honorarios seguridad social y tipo de vinculación.
- proporcionar las responsabilidades individuales como aporte desde el cargo que ejercerá para el cumplimiento de la misión institucional.
- la entrega de elementos y equipos de protección personal para el cumplimiento de su función.
- descripción de sus funciones
- entrega de documentos y procedimientos específicos del cargo
- dar a conocer los peligros y riesgos generados en el desarrollo de las actividades estipuladas en el contrato de trabajo.
- evaluar la efectividad de las jornadas de inducción y reinduccion.
El trabajador se compromete a:
Cumplir con todas las políticas, normas y controles de la Empresa.
∙Auto cuidarse en el desarrollo de sus actividades, vigilar por su salud y reportar enfermedades
o accidentes de trabajo que se le presenten.
∙Reportar inquietudes al COPASST referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo
∙Asistir a todas las actividades propuestas por la empresa
- Cumplir con todas las políticas, normas y controles de la Empresa.
- Auto cuidarse en el desarrollo de sus actividades, velar por su salud y reportar enfermedades o accidentes de trabajo que se le presenten.
- Reportar inquietudes a los referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Asistir a todas las actividades propuestas por la empresa
FIRMA EMPRESA: FIRMA TRABAJADOR:
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