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Administracion


Enviado por   •  28 de Octubre de 2014  •  372 Palabras (2 Páginas)  •  139 Visitas

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PROCESO DE CONTROL

PROCESO DEL CONTROL

Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas.

¿Qué es un estándar?

O Un estándar puede ser definido como una unidad de medida que sirve como modelo, guía o patrón con base en la cual se efectúa el control.

El control consiste en tres pasos:

1) Medición del desempeño.

2) Comparación del desempeño con el estándar y comprobación de las diferencias que existen.

3) Corregir las desviaciones desfavorables aplicando las necesarias medidas correctivas.

Medición del Desempeño

Medición de resultados

Consiste en medir la ejecución y los resultados, mediante la aplicación de unidades de medida, que deben ser definidas de acuerdo con los estándares.

Comparación del desempeño con el estándar

O Cuando hay diferencia entre el desempeño y el estándar, por lo general se necesitan criterios para evaluar su significado.

O Establecer una variación rígida absoluta o incluso una gama de los que es satisfactorio o no adecuado

Corrección de las Desviaciones

O Asegurarse que las operaciones están ajustadas y que se hacen esfuerzos para alcanzar los resultados inicialmente planeados.

O Siempre que se descubran variaciones de importancia, es imperativa una acción enérgica e inmediata.

La acción correctiva la aplica quien tiene autoridad sobre el desempeño

O Para una máxima efectividad, la corrección de una desviación deberá ir acompañada por una responsabilidad fija e individual, hacer responsable a un individuo por su trabajo es uno de los mejores medios de lograr lo esperado

O La aeste último paso en el proceso de control implica más que buscar dificultades y corregirlas.

O Debe descubrirse la verdadera causa de la dificultad y hacer esfuerzos para eliminar la fuente de la diferencia.

La acción remediadora

O este último paso en el proceso de control implica más que buscar dificultades y corregirlas.

O Debe descubrirse la verdadera causa

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