Analisis de El Jarrón Azul.
Enviado por Deysi Jiraldez de Jimenez • 18 de Septiembre de 2016 • Síntesis • 272 Palabras (2 Páginas) • 1.679 Visitas
EL JARRON AZUL
Mr. Ricks, Fundador y dirigente de una empresa maderera y de vapores. Junto a Mr. Skiner y Matt Peasley, tenían ante ellos el problema de no encontrar un buen empleado para la oficina de Shanghai.[pic 1]
De pronto llega a solicitarles trabajo una persona con ciertas discapacidades físicas, más no así sus facultades mentales pues se jactaba de ser un excelente vendedor.
Teniendo que pasar por algunos peros de quien pronto sería su jefe logro su objetivo, pues no aceptaba un no como respuesta.
Pronto comenzó a demostrar sus aptitudes de buen vendedor, pues levanto la ruta en corto tiempo y vendió mucha de la madera que casi nadie quería ni regalada. Convenciendo así a su jefe de que era una persona en la que realmente podían confiar para cualquier cargo dentro de sus facultades.
Antes tuvo que pasar la última prueba, la del Jarrón Azul. Siendo esta una serie de dificultades que le impusieron a propósito para ver si era una persona que se daba por vencido pronto o luchaba por alcanzar sus objetivos y no defraudar a las personas que confiaban en él. De esta manera logro el prestigioso puesto de gerente, con un salario de $10,000.
Ante tan agradable noticia, expone a Mr. Ricks que le dieron deseos de suicidarse por tantas dificultades que se le presentaron durante aquella misión, pero recordó las sabias palabras de aliento que le decía un amigo cuando él estuvo en el hospital casi sin alientos de vida. ¡William Peck no es de los que se dan por vencido y va a recuperarse! Desde entonces su lema fue: ¡LO HARÉ!
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