Caso selecto te toca a ti
Enviado por darkorodriguez • 30 de Agosto de 2015 • Apuntes • 251 Palabras (2 Páginas) • 326 Visitas
Nombre | : | Darko Rodriguez Pertkovic | [pic 1] |
Materia | : | Recursos Humanos II | |
Paralelo | : | 1 | |
Docente | : | Lic. Jorge Eduardo Jung Mariscal | |
Ayudantes | : | Jose Cañaviri, Alex Monroy, Alejandro Ramirez, Romina Rocabado Laura Urzagaste. | |
Tema | : | Caso selecto: TE TOCA A TI | |
Fecha | : | 17 de agosto de 2015 |
CASO SELECTO: TE TOCA A TI
ENTENDIMIENTO DE LA SITUACIÓN:
El texto trata de como la compañía Newfangled se encuentra con conflictos.
Hay un diálogo entre Steve y Tom que son los encargados de realizar la capacitación.
Pero Tom le cuenta su experiencia hace 9 años en la cual hacen ejercicios para mejorar la relación entre el personal de la empresa. Pero hay un conflicto por que el presidente llamado Dave no logra seguir la capacitación por que va de grupo en grupo. Steve creía que era por inseguridad, pero nueve años después las cosas siguen igual y no hay respuesta positiva con Dave.
En base a su experiencia, Steve aconseja a Tom sobre sus dudas.
Cuestionario:
1. Que en los ejercicios de capacitación las reglas del juego se cumplan. Y que se debe omitir los rangos laborales porque es un día de interacción y convivencia no un día más de trabajo.
Y el objetivo es lograr la unión de todo el equipo para la productividad de la empresa y para que cada persona se sienta valorada y todos se pongan la camiseta de la empresa.
2. Tratar a Dave de manera individual para ayudarlo a relacionarse con el grupo y así ayudarlo a mejorar sus habilidades de interacción social con el fin de lograr un líder que sea integrador y busque la unión de su equipo
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