Control 4
Enviado por nanda32 • 11 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 401 Palabras (2 Páginas) • 186 Visitas
Confección de una herramienta que permita la realización de una auditoria de un SGSST
Control de la semana n° 4
Fernanda Jara Zúñiga
Gestión de la Prevención de Riesgos
Instituto IACC
22 de Abril 2013
Índice
I.- Introducción
II.- Objetivo
III.-Desarrollo
IV.- Conclusión
V.- Bibliografía
I.- Introducción
La protección y seguridad de los trabajadores, es uno de los deberes de la empresa, por ese motivo, la importancia de establecer acciones preventivas integradas en la empresa, con la implantación de un plan de Prevención de Riesgos y su posterior evaluación, así se podrá saber cuáles son la deficiencias del plan, su corrección y mejoras.
II.- Objetivo
Podemos decir que el objetivo de la realización de una auditoria es, evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, para minimizar los riesgos y corregir las desviaciones de los estándares, de los cuales se basa nuestro programa de control de riesgos. Abarcando todos los procesos de la empresa.
III.- Desarrollo
A continuación, se dará a conocer una lista e chequeo para auditar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.- Política de la Empresa:
Pregunta | Si | No | No Cumple | Observaciones |
Existe una Política de Prevención de Riesgos | ||||
Esta se encuentra aprobada por la Gerencia de la Empresa | ||||
Se encuentra la Política de la empresa a la vista de todos los trabajadores. |
2.- Función del Comité Paritario de Higiene y Seguridad:
Se encuentra Constituido el Comité de la Empresa | |||
El Comité, posee en plan de trabajo | |||
Se realizan mensualmente las reuniones del Comité | |||
Se establece mediante un acta las reuniones del Comité | |||
Realizan las Investigaciones de los Accidentes y enfermedades profesionales | |||
Los integrantes del Comité, fueron capacitados al momento de su elección | |||
Mantienen un registro de los Accidentes ocurridos en la Obra |
3.- Obligación de Informar:
El supervisor realiza una instrucción al trabajador nuevo | |||
El supervisor realiza las charlas de 5 minutos a los trabajadores | |||
El supervisor da aviso de los riesgos presentes en el lugar de trabajo |
4.- Inspecciones Planeadas e Investigación de Accidente:
Existe un programa de inspecciones al lugar de trabajo | |||
El supervisor investiga los Accidentes del Trabajo | |||
Se realizan Inspecciones Planeadas y No planeadas | |||
El supervisor se preocupa por implementar las medidas correctivas de las inspecciones |
5.- Capacitación Ocupacional:
Existe un programa establecido de las capacitaciones | |||
Se capacita a los trabajadores | |||
Se realizan a lo menos 4 capacitaciones al año | |||
IV.- Conclusión
V.- Bibliografía
1.- Apuntes Entregados
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