Defina Gupo ¿Cuáles son los diferentes tipo de grupos?

1. Defina Gupo ¿Cuáles son los diferentes tipo de grupos?

Grupos : dos o mas individuos, que interactúan, que son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos particulares.

Grupo formal: grupo de trabajo designado, definido por la estructura de la organización.

Grupo no formal: el que no esta estructurado de manera formal, ni determinado por la organización, aparece como respuesta a la necesidad de contacto social.

Grupo de mando: grupo compuesto por individuos que reportan directamente a un gerente asignado.

Grupo de tarea: quienes trabajan juntos para realizar un trabajo.

Grupo de interés: aquellos que trabajan juntos para alcanzar un objetivo especifico que interesa a cada uno.

Grupo amistoso: aquel cuyos miembros se reúnen por que tienen una o mas características en común.

1. ¿Cuáles son las cinco etapas del desarrollo de un grupo?

Etapa de formación: primera etapa en el desarrollo de un grupo, se caracteriza por la incertidumbre.

Etapa de tormenta: segunda etapa del desarrollo de un grupo, se caracteriza por el conflicto que surge en este.

Etapa de normalización: es la tercera en el desarrollo de un grupo, se caracteriza por las relaciones de cohesion estrechas.

Estapa de terminación: estapa final en el desarrollo de grupos temporales, se caracteriza por la preocupación por finalizar las actividades en lugar de por el rendiemiento en la tarea.

1. En situaciones distintas ¿cambian los requerimientos de los roles? Si asi fuera, describa como.

La compresión del comportamiento en un rol seria muchos mas fácil si cada persona eligiera uno y lo interpretara de manera  regular y consiente. Desafortunadamente se requiere que interpretemos varios roles diferentes como en el trabajo y fuera de este.

1. ¿Cómo influyen las normas y el estatus en el comportamiento de un individuo dentro de un grupo?

Las normas actúan como medio paea influir en el comportamiento de sus miembros con minimos de controles externos, las normas difieren entre los grupos, comunidades y sociedades pero todos las tienen.

El estatus en un factor importante para la compresión del comportamiento humano debido a que es motivador significativo y tiene consecuencias conductales significativas cuando los individuos preciben una disparidad entre el estatus que creen tener y los demás preciben.

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