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ES EL EQUILIBRIO POR LEY QUE LAS EMPRESAS EJERCITAN ENTRE LO ECONÓMICO Y SOCIAL


Enviado por   •  17 de Julio de 2017  •  Exámen  •  755 Palabras (4 Páginas)  •  127 Visitas

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EXAMEN CORTO[pic 1]

ADMINISTRACIÓN 1

SEMANA 2

Nombre:        MARTINEZ                                        

Carné:              Fecha: 08/02/206                  Tutor: 

  1. CINCO TIPOS DE ORGANIZACIONES

Éticas, Políticas-Legales, Tecnológicas, Económicas  Y Sociales

  1. SE REFIERE A LA SUMA TOTAL DEL CONOCIMIENTO

Tecnología

  1. IMPLICA INVENTOS, TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS

Tecnología

  1. ES EL EQUILIBRIO POR LEY QUE LAS EMPRESAS EJERCITAN ENTRE LO ECONÓMICO Y SOCIAL

      Responsabilidad Social

  1. CONSISTE EN CONSIDERAR SERIAMENTE LAS ACCIONES DE LA COMPAÑÍA EN UNA SOCIEDAD

      Responsabilidad Social

  1. HABILIDAD DE UNA EMPRESA PARA RELACIONAR SUS OPERACIONES Y POLÍTICAS CON EL ENTORNO SOCIAL

      Sensibilidad Social

  1. CONSISTE EN APORTES AL DESARROLLO LOCAL

     Sensibilidad Social

 

  1. DOS TIPOS DE GERENTES

      Proactivo Y Reactivo

  1. ESTILOS DE LIDERAZGO

      Autocrático, Democrático, Liberal

  1. DISCIPLINA QUE SE OCUPA DE LO QUE ES BUENO Y MALO DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL DEBER Y OBLIGACIONES MORALES.

      Ética

EXAMEN CORTO

SEMANA 3

  1. ESTOS APARECEN CUANDO LA CASA MATRIZ PROPORCIONA Y COMPARTE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS, DE MANERA QUE AYUDA A LA COMPAÑÍA LOCAL EN EL DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES

Efectos Unificadores

  1. LAS SUBSIDIARIAS EN EL EXTRANJERO DISFRUTAN DE UNA GRAN LIBERTAD GERENCIAL.

Orientación policéntrica

  1. VENTAJA COMPETITIVA DE PORTER, DONDE EL TAMAÑO DEL MERCADO, LA FORMA EN QUE LOS   PRODUCTOS PUEDEN  ANUNCIARSE Y EL GRADO DE SOFISTICACIÓN DEL CONSUMIDOR.

Condiciones de demanda

  1. REQUIERE QUE LA COMPAÑÍA DOCUMENTE SUS PROCESOS Y EL SISTEMA DE CALIDAD ASEGURE QUE TODOS LOS EMPLEADOS COMPRENDEN Y SIGAN LAS DIRECTRICES DEL DOCUMENTO:

ISO 9000

  1. TODA LA ORGANIZACIÓN SE CONSIDERA UN SISTEMA INTERDEPENDIENTE QUE OPERA EN MUCHOS   PAÍSES.

Orientación geocéntrica

  1. SE ENFOCA EN LA FORMA DE OPERAR DE LAS EMPRESAS INTERNACIONALES EN PAÍSES ANFITRIONES.

La administración internacional

  1. EJEMPLO DE UN ACUERDO DE LICENCIA

(Wal - Mart E.U.A. y CIFRA de México. POLLO CAMPERO

  1. UN CONFLICTO POTENCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL

Las diferencias socioculturales que pueden causar el rompimiento en la comunicación, factores económicos, malentendidos. Premium

  1. ESTILO O ENFOQUE  DE ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL EN DONDE LA EMPRESA FUNCIONA COMO EN SU PAÍS DE ORIGEN.

Orientación etnocéntrica

  1. ACUERDO COMERCIAL ENTRE MÉXICO, ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ

(TLCAN) Tratado de Libre Comercio en América del Norte.

EXAMEN CORTO

SEMANA 4

1.        DOS TIPOS DE PLANES

Misiones o Propósitos.

Estrategias.

2.        IDENTIFICAN LA FUNCIÓN O TAREAS BÁSICAS DE UNA EMPRESA, O DE CUALQUIERA DE  SUS PARTES. TODO TIPO DE OPERACIÓN ORGANIZADA TIENE (O DEBERÍA TENER) UNA MISIÓN O UN PROPÓSITO.

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