El líder desde adentro. Test VIA de fortalezas de carácter

Objetivo:

Descubrir fortalezas y áreas de oportunidad relacionadas al carácter y personalidad del participante, para que identifique sobre cuáles trabajar y desarrollar su potencial como líder.

Procedimiento:

1. leí y analice la explicación del tema.
2. Ingrese a la pagina  http://www.viacharacter.org/Survey/Account/Register  y regístrate con mis  datos que me solicitaba la página para que puedas tener acceso al test VIA.
3. Realice mi reporte con lo que me pedía:

• Análisis de los resultados obtenidos, en términos de qué tanto coinciden con tu personalidad. Describe cuáles de esas fortalezas coinciden con tu personalidad, y analiza cuáles son tus áreas de oportunidad (las 5 fortalezas al final de la lista) sobre las que debes de continuar trabajando.
• Explica qué medidas prácticas (plan de acción) podrías considerar tomar para continuar desarrollando dichas fortalezas, y trabajar en la mejora de tus áreas de oportunidad.
• Incluye una conclusión donde redondees el análisis de los resultados y los expliques en términos de los contenidos del curso vistos en este tema.

Resultados:

Los resultados obtenidos en el Test Via fueron los esperados, en las cueles me identifique mucho conmigo mismo,  donde desempeño cada una de mis fortalezas en el ámbito laboral y dentro de la universidad.

Fortalezas:

Trabajo en equipo: dentro de la organización donde estoy colaborando, trabajamos de esta forma donde cada uno conoce su papel a realizar con el fin de cumplir con cada una de las metas establecidas.

Prudencia: Ser prudente ante todo tener un pensamiento donde nos preguntemos cuales son las posibles causas y consecuencias en cada una de las decisiones que tomemos en el trabajo u universidad.

Inteligencia social: saber cómo desenvolvernos ante la sociedad dentro de una organización, a pesar de los distintos tipos de escenarios saber cómo sobresalir.

Humor: ser feliz al momento de realizar las cosas, un trabajador feliz es más productivo al momento de realizar algún proceso o actividad.

Amor al aprendizaje : el conocimiento es poder dicen las personas, lo que importa es conocer lo que quieres aprender, disfrutar las cosas sentirse mejor con uno mismo al aprender, como aprender un baile o conocer más a fondo nuestra cultura.

Al paso del tiempo he crecido profesionalmente, gracias a estas fortalezas han hecho al joven emprendedor que soy, desarrollando cada uno de mis conocimientos en la organización donde estoy colaborando.

Para desarrolla cada una de mis fortalezas, tengo que salir de mi zona de confort, seguir creciendo y desenvolviendo  no dejar todo para el mañana, si no aprovechar el tiempo como al igual la sabiduría de mis profesores y compañeros de trabajo.

Cada una de mis fortalezas cumple un papel muy fundamental ya que estas me desarrollaron como la persona que soy actualmente.

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