Act 5 líder desde adentro
Enviado por Juan Jasso • 16 de Septiembre de 2020 • Tareas • 709 Palabras (3 Páginas) • 202 Visitas
Nombre: Juan Ramiro Benavides Jasso | Matrícula: 2856253 |
Materia: Líder desde adentro | Nombre del maestro: Claudia Espinoza Mejía |
Modulo: 1 | Actividad: 3 |
Fecha: 07/09/2020 | |
Bibliografía: https://www.gestiopolis.com/liderazgo-basado- en-resultados/
https://a14121-10834798.cluster211.canvas-user-content.com/courses/14121~4611/files/14121~10834798/course%20files/ad/ad13316/cel/tema5-1.htm |
- En el tema se mencionan 3 pilares fundamentales para lograr un liderazgo eficaz: relaciones, respeto y resultados.
- Investiga en mínimo dos fuentes de información confiable (artículos, libros, páginas web confiables, etc.) sobre estos pilares y realiza una síntesis en la que describas en qué consiste cada uno y cómo se hacen manifiestan en las personas que ejercen liderazgo.
- La síntesis debe tener una extensión mínima de 1 cuartilla y contener citas y referencias bibliográficas en formato APA.
- Agrega una conclusión de mínimo 200 palabras en la que expreses si consideras que tú posees esos pilares o alguno de ellos y la importancia de tenerlos para desarrollar tu liderazgo.
Relaciones: El primer pilar fundamental es el de las relaciones y éste hace referencia a la relación que tiene un líder con las demás personas que colaboran con él para así juntos cumplir las metas que se proponen y plantean en la organización que estén, podemos pensar que el concepto de un líder va más allá de un jefe . a este último todas las personas lo siguen y cumplen sus peticiones aún así si no quieren hacerlo lo hacen ya que ellos son sus subordinados y en cambio a un líder se le por qué se tiene voluntad además de también de tener deber de seguirlo porque él influye en la relación y no sólo en la posición que se ocupa en la organización, dicen muchos autores que un verdadero líder sabe crear buenas relaciones positivas y más que nada mantenerlas sin la necesidad de descuidar algunos otros aspectos.
Respeto: El segundo pilar fundamental es el respeto podemos decir que para un líder ganarse todo el respeto de las personas es fundamental ya que aunque pueda llevar buenas relaciones con sus colaboradores y que todos lo vean con una gran actitud puede haber personas que incluso lo rechacen o también que no lo sigan o se nieguen hacerlo ya que pueden verlo como alguien que no tiene las competencias altas para seguirlo , Los mejores líderes siempre logran que sus seguidores reconozcan su liderazgo y así se sienten obligados a seguirlo.
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