Funadmentos De Administracion

2. Describa el contenido del curso

El contenido del curso realiza un estudio a través de las funciones gerenciales y los procesos de planeación, organización, dirección y control. Este curso está inscrito en el campo de formación económico administrativo de la estructura curricular unadista. El presente curso cuenta con:

Primera Unidad: Antecedentes de la Administración.

 Capítulo Primero: Origen del pensamiento Administrativo. Lección Uno: Evolución de la Administración. Lección Dos: Definición de la Administración. Lección Tres: Características e importancia de la administración. Lección Cuarta: Principios generales de la administración. Lección Quinta: Práctica de la Administración en la actualidad.

 Capítulo Segundo: Teorías Administrativas. Lección Uno: Teoría Científica. Lección Dos: Teoría Clásica de la administración. Lección Tres: Teoría humanística y de las relaciones humanas. Lección Cuatro. TeoríasEstructuralistas de la Administración. Lección Cinco: Mega tendencia administrativa.

 Capítulo Tercero: La Influencia de la administración. Lección Uno: Ética de la administración. Lección Dos: La administración como ciencia técnica y arte. Lección Tres: La problemática actual de la administración. Lección Cuatro: La importancia de laadministración de empresas. Lección Cinco: Perfil del administrador del futuro.

Segunda Unidad.Proceso administrativo.

 Capítulo Uno: Previsión y Planeación.Lección Uno: Proceso administrativo. Lección Dos: Previsión. Lección Tres: Planeación. Lección Cuatro: Pasos de la planeación. Lección Cinco: Tipos de Planes.

 Capítulo Dos: Organización y Dirección. Lección Uno: Organización. Lección Dos: Departamentalización. Lección Tres: Jerarquización. Lección Cuatro: La Dirección. Lección Cinco: Competencias de la función de dirección.

 Capítulo Tres. Comunicación y Control. Lección uno: Comunicación. Lección Dos: El proceso de la comunicación. Lección Tres: Control. Lección Cuatro: Pasos principales del proceso de control. Lección Cinco: Sistemas y herramientas de control.

3. Descripción del el protocolo del curso

• Objetivo General de la actividad: Comprender el grado de importancia que tiene la teoría administrativa en el desarrollo de una organización empresarial personal y familiar.

• Competencias: El estudiante identifica y determina los fundamentos Administrativos presentes en las organizaciones modernas. El estudiante identifica e ilustra el proceso Administrativo como fundamento de la toma de decisiones organizacionales.

• Relación de Temáticas a Trabajar: El contenido de este curso de Fundamentos de Administración, realiza el estudio a través de las diferentes funciones gerenciales y los procesos de Planeación, Organización, Dirección y Control, los cuales toda organización debe cumplir para gestionar y manejar sus recursos eficientemente y con calidad y así alcanzar sus objetivos, cumplir su visión y su misión. El curso académico Fundamentos

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