Informe De Pasantias

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA

VICERRECTORADO ACADEMICO

CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y GESTION MUNICIPAL

INFORME FINAL DE PASANTIAS INDUSTRIALES

Autor: Jahyr Pineda

TINAQUILLO, MARZO DE 2010

FUNDACIÓN MISIÓN MADRES DEL BARRIO “JOSEFA JOAQUINA SÁNCHEZ”

AVENIDA RICAURTE CRUCE CON CALLE SOCORRO CASA DE LAS MISIONES OFICINA 05 TINAQUILLO ESTADO COJEDES

PERIODO DE PASANTIAS INDUSTRIALES

DESDE EL 20 DE ENERO HASTA EL 05 DE MARZO DEL AÑO 2010

Realizado con la accesoria de:

Tutor Empresarial: Licenciado Luís González

Por:

Br. JAHYR PINEDA AULAR

Cedula de Identidad: V- 14.689.276

Carrera: Licenciatura en Administración y Gestión Municipal

FUNDACIÓN MISIÓN MADRES DEL BARRIO “JOSEFA JOAQUINA SÁNCHEZ”

Tinaquillo, 18 de Marzo de 2010

Ciudadano:

Licenciado José Santamaría

Coordinador de Pasantias

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana

Su Despacho.-

Por medio de la presente me dirijo a Ud., con le fin de certificar que he leído y revisado el presente INFORME FINAL DE LAS PASANTIAS INDUSTRIALES, elaborado por el ciudadano Bachiller JAHYR PINEDA AULAR, C.I. Nº 14.689.276, como requisito exigido por la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana para aprobar la Pasantia Industrial. Dicho informe revela que el bachiller cumplió con los objetivos previstos por lo cual autorizo su consignación ante la Coordinación de Pasantias de la UNEFA.

Licenciado Luís González

C.I. V Nº 10.320.756

INDICE GENERAL

Introducción

…………………………………………………………...

PARTE II

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

SECCION 1

Nombre y ubicación de la empresa ………………………………… 3

Reseña histórica de la empresa ………………………………… 4

Organigrama de la empresa ………………………………… 5

Visión, misión, objetivos y valores de la empresa ………………… 6

Normativas legales del funcionamiento de la empresa …………... 8

Antecedentes de la razón social de la empresa …………………… 8

SECCION 2

Departamento donde se realizo las pasantias ……………………... 9

Objetivo general del departamento ………………………………….. 10

Objetivos específicos del departamento …………………………….. 11

Misión y visión del departamento …………………………………….. 11

Justificación e importancia del departamento ………………………. 11

Organización y funciones del departamento ………………………... 13

Proceso que cubre el departamento …………………………………. 17

Recurso humano con que cuenta el departamento ………………… 19

PARTE III

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

Diagnostico de la situación de la empresa …………………………… 20

Limitaciones de la empresa ……………………………………………. 21

Planteamiento de los problemas encontrados ………………………. 22

Alcance de las situaciones encontradas ……………………………… 22

Posibles soluciones a los problemas encontrados ………………….. 23

Descripción de las actividades desarrolladas ………………………... 24

PARTE IV

RESULTADOS GENERALES

Conclusiones ……………………………………………………………. 26

Recomendaciones ……………………………………………………… 28

Definición de términos básicos y técnicos …………………………… 29

Referencias bibliograficas ……………………………………………... 32

INDICE

DE GRAFICOS, TABLAS Y FIGURAS

Organigrama del MPPMIG ……………………………………… 5

Organigrama de la Misión Madres del Barrio ……………….… 13

Flujograma de la Coordinación Regional ……………………… 17

Flujograma del departamento de socioproductivo …………… 18

INTRODUCCION

Las instituciones del estado burgués venezolano del siglo pasado en el marco de la agenda capitalista, neoliberal que tuvieron alianza con el estado Norte-americano, para desarrollar políticas populistas, neoliberales dirigidas a sectores populares y asistencialistas, abriendo paso a las organismos internacionales a través de ONG’S, con el objetivo de garantizar un dominio político de las organizaciones de base.

Gracias al proceso revolucionario que se está dando y con la llegada del presidente Hugo Rafael Chávez tenemos un sistema de gobierno muy diferente que a los anteriores gobiernos, formando una nueva sociedad de incluidos, un nuevo modelo social, productivo, socialista, humanista, endógeno con justicia social. Como Simón Bolívar lo mencionaba, la suprema felicidad social, dando paso a la construcción del socialismo del siglo XXI, así proporcionándole, poder al pueblo venezolano, desde las reformas constitucionales, sumándonos al Proyecto Simón Bolívar, las misiones y los concejos comunales.

La Fundación Misión Madres del Barrio "Josefa Joaquina Sánchez" nace como una estrategia integral del Gobierno Bolivariano Nacional para enfrentar de forma corresponsable, con la participación protagónica de las mujeres y las comunidades, la situación de pobreza extrema que enfrentamos en el país. Para ello, se parte de la ama de casa en estado de necesidad

como lidereza de todos los procesos de transformación en el núcleo de la familia venezolana.

Adicionalmente, dicho ente es una de las dependencias adscritas al Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Genero, orientada como el ente ejecutor de las políticas de asistencia social a la mujer y su familia en situación de vulnerabilidad con una asistencia primaria económica de un 80% del valor del salario mínimo vigente para luego de varias etapas llevarla a la autosustentación e independencia mediante la capacitación técnica, la formación integral y la asistencia crediticia en proyectos socioproductivos.

Por otra parte, en virtud de la expansión de la misión a nivel nacional de manera muy acelerada, la mayoría de los programas que integran la misión han sido obviados para así llevar el beneficio económico inicial a mayor número de beneficiarias. Con esta acción no se ha podido avanzar de forma adecuada en la reinserción al sistema económico nacional de madres liberadas e independientes económicamente que resulten de una formación y capacitación integral y respaldada por un proyecto socioproductivo.

Es por ello, que el presente informe recoge una retrospectiva de la misión y la propuesta de mejoras aplicativas a la institución en el plano regional y local orientado al impulso de proyectos socioproductivos y al logro de los objetivos de la misión. De una manera generalizada mediante un estudio exhaustivo y directo de las actividades de la misión en el propio escenario donde se viven día a día los acontecimientos en pleno desarrollo, empleando herramientas cualitativas y cuantitativas para evaluar su desempeño y detectar

posibles fallas y así generar correlativamente recomendaciones q puedan ser aplicadas como posibles soluciones.

El resumen que recoge el presente informe fue elaborado tomando como base las experiencias obtenidas en la sede de la coordinación estadal del estado Cojedes de la Misión Madres del Barrio Josefa Joaquina Sánchez ubicada en el municipio Falcón, ciudad de Tinaquillo, casa de las misiones oficina 05 y las diferentes formas de organización que posee dicho ente nacional en el estado.

Por ultimo cabe mencionar que el presente informe de pasantias aglutina de manera organizada la información recabada de la siguiente manera: Parte I contentiva del material preliminar, Parte II contentiva de la identificación de la empresa, Parte III con contenido de Desarrollo Preliminar y la Parte IV la cual contiene los Resultados Generales del informe.

PARTE II

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

NOMBRE Y UBICACIÓN DE LA EMPRESA

Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Genero ubicado en Parque central Torre este piso 07, Caracas Distrito Capital, creado según los decretos números 6.663 y 6.665, de la Presidencia de la República, publicados en la Gaceta Oficial número 39.156, de fecha lunes 13 de abril de 2009 y dirigido por la ministra Maria León. Su área de acción esta orientada por el estado venezolano para asegurar la eliminación y erradicación de la discriminación contra las mujeres mediante el afianzamiento de políticas, programas, planes y proyectos sobre la base de un sistema integral de desarrollo, en el cual se aborden todos los aspectos en relación con las mujeres.

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