Informe De Pasantias

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

VICERRECTORADO DE PLANIFICACION

Y DESARROLLO SOCIAL

PROGRAMA DE CIENCIAS SOCIALES

CARRERA SOCIOLOGIA DEL DESARROLLO

SUB- PROYECTO: PRACTICAS PROFESIONALES III

INFORME DE PASANTIAS

Pasantes:

Hernández Anyi

C.I: 20.479.013

Torres Diznarda

C.I: 19.343.628

Sifontes Dixon

C.I: 19.881.738

MAYO DE 2012.

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES

“EZEQUIEL ZAMORA”

VICERRECTORADO DE PLANIFICACION

Y DESARROLLO SOCIAL

PROGRAMA DE CIENCIAS SOCIALES

CARRERA SOCIOLOGIA DEL DESARROLLO

SUB- PROYECTO: PRACTICAS PROFESIONALES III

INFORME DE PASANTIAS

Pasantes:

Hernández Anyi

C.I: 20.479.013

Torres Diznarda

C.I: 19.343.628

Sifontes Dixon

C.I: 19.881.738

Tutor académico:

Prof. Alarcón Alexis

Tutor Empresarial:

Laumely Ichazu

MAYO DE 2012.

DEDICATORIA

Primero que nada le damos gracias a Dios, por darnos la vida, y permitirnos seguir avanzando en todas las metas propuestas, y guiándonos al camino del éxito. Por estar siempre con nosotros en las buenas y en las malas, por ese Amor tan grande que le tiene a cada uno de sus hijos ¡Gracias Señor!

A nuestros Padres: Que son unas de las personas que nos apoyaron en todo, en este momento les damos las gracias.

A nuestras Madres: les damos las gracias por habernos dado el don de la vida y por apoyarnos siempre en forma incondicional y enseñarnos a luchar por la vida para alcanzar nuestras metas, ya que siempre han sido unas madres tan maravillosas, unas madres que nos entienden, nos aconsejan, y que pase lo que pase se que siempre contaremos con su apoyo.

A la universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” por abrirnos las puertas y permitirnos ser parte de esta casa de estudio.

A nosotros por nuestra valiosa dedicación y desempeño que a pesar de los obstáculos que se presentaron durante el periodo de desarrollo de nuestro proyecto, hemos sido aptos para enfrentarlo, culminarlo y mantener la fortaleza para no doblegar.

También a todas aquellas personas que de una u otra forma nos brindaron su apoyo incondicional. ¡Gracias a todos!

AGRADECIMIENTO

Primero que todo el agradecimiento a la Empresa del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) Barinas, y al personal, administrativo y obrero, por brindarnos la oportunidad de realizar las pasantías.

A los Tutores Empresariales: Angélica Sierra, Laumely Ichazu, Manuel Bloon, Carmen Mogollón por la gran colaboración y apoyo que nos brindaron.

Al tutor de pasantías: Lcdo Alexis Alarcón, por darnos su colaboración en las pasantías y el informe.

A todos aquellos profesores de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” quienes de alguna u otra manera nos ayudaron a la enseñanza y formación profesional que han brindado.

INTRODUCCIÒN

El siguiente informe se realiza con la finalidad de reforzar los conocimientos concernientes a la práctica laboral, y a su vez como requisito para aprobar la asignatura de pasantías.

Cabe destacar que la empresa acepto cordialmente a los pasantes, para desarrollar las actividades correspondientes al ámbito administrativo, donde se reconoció primeramente la identidad y funcionamiento organizativo. La institución en la cual vamos a realizar las pasantías es el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialistas (INCES) Barinas.

Esta institución tiene como objetivo formar y capacitar de manera integral, bajo la tutela del estado y con la participación y compromiso de los trabajadores, a la fuerza laboral que hacia el empleo productivo y en el área de la competencia, a través de los conocimientos que fueron adquiridos durante el periodo de aprendizaje, y asumir las condiciones de profesional en su integración al campo laboral, cuyo objetivo es obtener responsabilidad, capacitación, organización, comportamiento en el papel de la formación académica en el desarrollo de este informe.

Es importante señalar que la Institución que brindo tan valiosa colaboración, facilito la práctica de los conocimientos y experiencias en cuanto a lo que será el campo laboral de los futuros graduados y a su vez permitir desarrollar la capacidad de percibir todos aquellos problemas que se puedan presentar dentro de la institución.

Capitulo I: esta constituido por: (Nombre de la empresa, Reseña Histórica, su Objetivo, Ubicación, Misión, Visión, Estructura Organizativa y Organigrama de la Institución (INCES), Barinas.

CAPITULO I

DESCRIPCION DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa

Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), Barinas

Dirección u Ubicación y Teléfono de la Empresa

Av. Industrial frente al cuerpo de bomberos municipal del estado Barinas

Teléfono: 02735462539

ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA

• Desarrollar los Sistemas de Formación Profesional acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo socio-productivo.

• Articular los Programas de Formación Profesional a las necesidades y potencialidades de las comunidades ubicadas en los ejes de desarrollo nacional.

• Crear Programas de Capacitación Ocupacional a fin de entender las necesidades sociales de la población económicamente activa, orientadas al fortalecimiento de la Economía Popular.

• Incrementar los niveles de efectividades de la gestión en la asignación y uso de los recursos institucionales.

• Desarrollar las potencialidades del recurso humano de la organización, a los fines de responder a las exigencias de los avances sociales y tecnológicos destinados a fortalecer la economía popular.

• Desarrollar programas de atención dirigidos a la población, en materia de capacitación y asistencias técnica, para el fortalecimiento del proceso de formación técnico-productivo, en el marco de la economía popular.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA

El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), fue creado por ley, el 22 de agosto de 1959, la cual fue modificada con posterioridad mediante la ley de reforma parcial de la ley del INCES, promulgada el 19 de diciembre de 1969, la cual se reglamenta mediante el decreto ejecutivo Nº 239 del 11 de marzo de 1960 la situación económica que atravesaba el país en este tiempo, obligo a reformar el reglamento de la ley de niveles.

Establecer con el ministerio INCES, la cual es publicada en la gaceta oficial Nº 34563 el 28 de septiembre de 1990, cuyo fin es llevar acabo la reorganización del instituto.

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

• Formar y capacitar de manera integral bajo la tutela del estado y con la participación y compromiso de los empleadores y trabajadores, orientando la formación hacia el empleo del área de la competividad, contribuyendo así en el desarrollo social, económico y tecnológico del país.

• Promueve y ejecuta la eficiente formación y capacitación profesional de la fuerza laboral del país y contribuir a su especialización mediante programas y cursos, en los más variados oficios y a distintos niveles.

• Completar el sistema educativo formal venezolano, con el propósito de que la formación y capacitación impartida por el instituto que representen opciones educativas disponibles para el país.

• Impulsar la formación y capacitación de la población provenientes de sectores de bajos recursos, mediante programas de formación profesional acelerada.

• Organizar, desarrollar y fomentar con la cooperación de los patrones de aprendizajes de los trabajadores mediante el establecimiento de la escuela o centro capacitación y de los programas de práctica dentro de la empresa.

• Contribuir a la capacitación agrícola de los egresados de las escuelas rurales, con el objeto de formar agricultores aptos para una eficientes utilización de la tierra y de los otros recursos humanos.

MISIÓN Y VISION

Misión

El Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), líder de la formación profesional en diferentes oficios de la República Bolivariana de Venezuela, desarrolla acciones dirigidas a formar y capacitar a la población económicamente activa q demandan los sectores

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