Jerarquia Administrativa
Enviado por 3lixsita • 20 de Octubre de 2014 • 444 Palabras (2 Páginas) • 321 Visitas
COORDINACION ADMINISTRATIVA
Objetivo
Administrar los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos; así como
prestar a través de sus áreas adscritas los servicios administrativos, generales y
técnicos con eficiencia y calidad en beneficio del cuerpo de alumnos del Instituto
Técnico de Formación Policial.
Funciones
I. Vigilar y supervisar el cumplimiento de la normatividad establecida en el
marco jurídico laboral del personal y cuerpo de alumnos del Instituto
Técnico de Formación Policial.
II. Establecer mecanismos de coordinación que permitan suministrar
adecuada y oportunamente los recursos humanos, materiales, financieros y
tecnológicos a cada área del Instituto Técnico de Formación Policial.
III. Establecer mecanismos eficaces a fin de racionalizar los recursos
asignados al Instituto Técnico de Formación Policial, en coordinación con
las áreas que lo integran.
IV. Revisar, supervisar e informar sobre objetivos alcanzados, en materia de
administración de recursos, por cada una de las áreas que integran el
Instituto Técnico de Formación Policial.
V. Coordinar y supervisar la contratación de servicios de mantenimiento
preventivo y correctivo a maquinaria, equipo eléctrico y electrónico, etc.
VI. Elaborar programas de mantenimiento a bienes muebles e inmuebles, en
coordinación con las áreas del Instituto, para la conservación de las
instalaciones.
VII. Administrar cada uno de los bienes inmuebles asignados, a fin de gestionar
el mantenimiento correctivo o preventivo que se requiera en las áreas.
VIII. Establecer mecanismos de coordinación con las diferentes Direcciones de
Área del Instituto Técnico de Formación Policial, sobre el desarrollo de
proyectos, actividades y sistemas autorizados, enfocados al proceso de
modernización y simplificación administrativa.
IX.
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