Jerarquia Administrativa

COORDINACION ADMINISTRATIVA

Objetivo

Administrar los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos; así como

prestar a través de sus áreas adscritas los servicios administrativos, generales y

técnicos con eficiencia y calidad en beneficio del cuerpo de alumnos del Instituto

Técnico de Formación Policial.

Funciones

I. Vigilar y supervisar el cumplimiento de la normatividad establecida en el

marco jurídico laboral del personal y cuerpo de alumnos del Instituto

Técnico de Formación Policial.

II. Establecer mecanismos de coordinación que permitan suministrar

adecuada y oportunamente los recursos humanos, materiales, financieros y

tecnológicos a cada área del Instituto Técnico de Formación Policial.

III. Establecer mecanismos eficaces a fin de racionalizar los recursos

asignados al Instituto Técnico de Formación Policial, en coordinación con

las áreas que lo integran.

IV. Revisar, supervisar e informar sobre objetivos alcanzados, en materia de

administración de recursos, por cada una de las áreas que integran el

Instituto Técnico de Formación Policial.

V. Coordinar y supervisar la contratación de servicios de mantenimiento

preventivo y correctivo a maquinaria, equipo eléctrico y electrónico, etc.

VI. Elaborar programas de mantenimiento a bienes muebles e inmuebles, en

coordinación con las áreas del Instituto, para la conservación de las

instalaciones.

VII. Administrar cada uno de los bienes inmuebles asignados, a fin de gestionar

el mantenimiento correctivo o preventivo que se requiera en las áreas.

VIII. Establecer mecanismos de coordinación con las diferentes Direcciones de

Área del Instituto Técnico de Formación Policial, sobre el desarrollo de

proyectos, actividades y sistemas autorizados, enfocados al proceso de

modernización y simplificación administrativa.

IX. Proporcionar y evaluar los servicios que se otorgan a los alumnos del

Instituto Técnico de Formación Policial.

X. Coordinar y consolidar los programas y anteproyectos de presupuesto para

someterlos a revisión y autorización del Director General del Instituto

Técnico de Formación Policial.

XI. Administrar y supervisar la infraestructura de cómputo a efecto de

optimizar los recursos informáticos.

XII. Coordinar y supervisar con oportunidad los servicios relacionados con las

fallas que se presenten en la red y equipos de cómputo de las áreas

usuarias, a fin de garantizar la correcta operación de los equipos y

sistemas.

XIII. Coordinar y supervisar la contratación del personal que preste sus servicios

bajo el régimen de honorarios, así como resguardar los expedientes

derivados de las contrataciones.

XIV. Coordinar, supervisar y revisar la entrega de recibos de pago a través de la

Pagaduría autorizada, de personal de estructura y técnico operativo, así

como la liberación de cheques de pago para el personal de honorarios y el

pago de becas del personal que realiza el curso básico de formación

policial.

XV. Coordinar y supervisar las acciones para los procesos de adquisiciones,

arrendamiento, prestación de servicios y mantenimiento que el instituto

requiera.

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