La Magia De La Comunicacion

• La extensión del mismo no tiene límite.

• El trabajo deberá ser presentado a computadora, en papel DIN A4 a espacio y medio.

• Tamaño de letra mínimo 12 puntos, para texto normal y 14 puntos para títulos.

• Tipo de Letra: Times New Roman o Arial.

• El trabajo deberá contar con numeración de páginas.

• Los márgenes son los siguientes:

Izquierdo: 4 cm. (Teniendo en cuenta espiralado).

Derecho, arriba y abajo: 3 cm.

• La carátula debe contener los siguientes datos:

Universidad de Piura

Programa Académico de Administración de Empresas para Ejecutivos

Asignatura: Dirección de Personal

Título del trabajo: “La función de personal en la empresa XXX” / “El proceso de personal XXXX en la empresa XXX”

Nombre:

Fecha de presentación:

• El trabajo debe constar de: Índice, Introducción, Contenido, Conclusiones y Recomendaciones.

El informe no es una monografía ni un estudio teórico sobre la función de personal. Se trata de revisar la bibliografía y analizar la forma cómo se lleva a cabo la función de personal o un proceso de personal en la empresa donde labora. Luego de un análisis de la misma proponer alternativas de solución y acciones a llevar a cabo para lograr la aplicación de una política de personal efectiva para la empresa en cuestión.

Contenido o Esquema del Trabajo:

Título

Índice

Introducción

I.- Datos de la Empresa

• Nombre o razón social, ubicación y dirección.

• Breve historia: fundadores, año de constitución o antigüedad, número de trabajadores con los que cuenta, número de locales, ventas aproximadas que realiza, capacidad de producción (o atención de servicio de ser el caso).

• Visión y misión

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