La Quinua
Enviado por julio1208 • 19 de Junio de 2014 • 234 Palabras (1 Páginas) • 190 Visitas
Yo creo nos enseña basadas en los nuevos paradigmas, La inteligencia emocional puede hacernos mejores personas y mejores líderes si trabajamos sobre la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales. La mejor manera de definir la Inteligencia Emocional es considerar que se trata de la capacidad de aplicar la conciencia y la sensibilidad para discernir los sentimientos que subyacen en la comunicación interpersonal, y para resistir la tentación que nos mueve a reaccionar de una manera impulsiva e irreflexiva, obrando en vez de ello con receptividad, con autenticidad y con sinceridad.
El coeficiente intelectual contribuye con apenas un 20% de nuestro éxito en la vida el 80% restante es el resultado de la inteligencia emocional, que incluye factores como la habilidad de auto motivación, la persistencia, el control de los impulsos, la regulación del humor, la empatía y la
Auto dominio y la habilidad de soportar las tormentas emocionales Esta variedad emocional cae dentro en la variedad de temperamento, lo que marca nuestra vida.
La inteligencia emocional involucras a 5 componentes esenciales auto conocimiento, auto regulación motivación empatía la destreza social es tas son las cualidades que un líder debe lograr alcanzar la excelencia para sobresalir en ámbito laboral y personal.
Ejemplo:
- El liderazgo es un trabajo de relaciones.
- Un buen jefe no puede tener secuestros
- El líder debe ser un optimista y transformar la amenaza en oportunidad.
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