Mi Nuevo Jefe

Esta película cuenta la historia de un joven inexperto gerente, que entra a la empresa y toma el lugar de la presidencia, toma muchas decisiones apresuradas ala vez, despide mucho de su personal que tenían muchos años de laborar en esa empresa, este joven le llega a quitar el puesto de gerente a Dan, quien es un señor de 51 años que tiene un hogar vive consu esposa que está esperando una bebé y con sus dos hijas. Carter es el joven divorciado que tiene una aventura con la hija mayor de Dan. Por último venden la empresa despiden a Carter y Dan vuelve asu antiguo puesto.

1. Análisis del comportamiento organizacional

Una organización debe ser coordinada y debe de tener una serie de metas comunes por alcanzar. Y me refiero a metas comunes porquecada uno de los trabajadores deben dar lo mejor de sí para hacer producir a la empresa, la empresa se basa en la productividad de sus empleados, en la eficacia y en los esfuerzos que de cada uno deellos para alcanzar esas metas establecidas. En el caso de Dan que siempre dio todo por su empresa, siempre trato de hacer la mayor cantidad de ventas posibles y de buscar compradores. Hablamos deausentismo cuando los trabajadores comienzan a faltar a su trabajo por diferentes razones, algunas se incapacitan, otros piden un día libre, y esto afecta a la empresa, también nos referimos a rotación,cuando se da el cambio de un empleado de un puesto a otro, ya sea por asenso o descenso como en el caso de Dan que le quitaron su puesto de gerente y lo bajaron de puesto, o también por despidos comovimos en la película cuando se dio un despido masivo de trabajadores de la empresa, que el despido lo tiene que hacer Dan a sus compañeros de trabajo, pues no solo eran sus compañeros, sino también susamigos ya que él los había contratado porque veía en ellos personas responsables y eficientes, pero los tuvo que despedir por el ascenso de la empresa e ingresos de dinero y pensando primero en su...

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