PLAN DE CAPACITACION PARA EMPRESA CONSTRUCTORA
Enviado por oslimary • 15 de Julio de 2015 • Síntesis • 295 Palabras (2 Páginas) • 2.006 Visitas
capacitacion en una empresa constructora
por mariobaeza67 | buenastareas.com
PLAN DE CAPACITACION PARA EMPRESA CONSTRUCTORA
Nombre Alumno: lukeskywalker
Nombre Profesor: dark vader
1.- Introducción
Es vital en el potencial competitivo de las empresas chilenas la optimización de los
procesos productivos reflejado en varios índices de carácter estadísticos, siendo el mas
ocupado un índice conocido como tasa de accidentabilidad la que en los últimos 10 años
ha caído de un 7.3% (2003) a un 4.9%(2012) según la superintendencia de seguridad
social. La industria de la construcción sobrepasó este índice presentando el año 2012 un
I.A. de 5.3% debido principalmente a que presentó un mayor número de trabajadores
accidentados. Actualmente la legislación laboral es cada día más exigente y sin duda los
accidentes que afectan a una empresa son la parte más visible, pero la magnitud de los
daños que afectan a los equipos, a los materiales, a la calidad y al medio ambiente no
siempre se tiene una clara noción de su impacto económico.
2.- Definición del problema
Se detectó al hacer un análisis de los distintos índices estadísticos (este programa de
capacitación se basará en un índice que es la tasa de accidentabilidad) que a pesar del
plan de disminución de riesgos, check list de riesgos, matriz de riesgos y peligros y su
plan de acción, tanto del control y supervisión; los índices en general en nuestra empresa
no disminuyeron por lo que se presentó a gerencia un análisis de los resultados
estadísticos lo que permitió detectar lo siguiente :
La tasa de accidentabilidad varió en un rango entre 4.9% y 5.7% con un promedio
anual de 5.1%
Aumentaron las personas accidentadas
Disminuyeron los lugares de ocurrenciaAumentó las maquinarias, materiales del trabajo en que ocurren los accidentes
Tendencia errática del índice de un mes a otro y resultado mayor comparando
con
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