PREGUNTAS DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS

PREGUNTAS DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS

1.- ¿Qué relación tiene el control con la delegación?

Que por medio de la delegación se tiene un mejor control, por ejemplo en una empresa hay muchas áreas y para cada área se asigna un encargado el cual su trabajo será llevar un buen control con los que estén a su mando y estos encargados de área les pasaran un reporte al encargado de controlar todas las áreas por medio de los encargados así tendrán un mejor control en toda la empresa pero sobre todo que no solo uno carga con la responsabilidad de vigilar sino entre barios la realizan en conjunto.

2.- ¿Qué importancia tiene delegar autoridad y al mismo tiempo establecer estándares?

Al delegar responsabilidad en equipo se llevara un mejor control y cada encargado a que se le haya delegado una autoridad sele dará un estándar o una meta a cumplir y este debe estar al pendiente que se logre el objetivo y de no ser así debe detectar en donde está la falla eso si siempre consultando con el encargado general de controlar y administrar.

3.- ¿Qué es la responsabilidad? ¿Cómo se comparte en la estructura de una organización?

La responsabilidad es la obligación de un individuo ante su superior a desempeñar las funciones que le competen.

En una empresa una estructura organizacional parte del Consejo de Administración luego de un gerente nombrado por este mismo, después le siguen sus subordinados jefes de cada área y los jefes de área a sus asistentes y así hasta llegar al ramo más bajo en una empresa.

4.- ¿Por qué la autoridad es una facultad? ¿Por qué es un poder?

Por que quien tiene la autoridad tiene posibilidades de realizar cosas que otras personas no pueden hacerlo.

Es un poder por que en ciertos casos obliga a otros a acatar lo que diga y sin negatividad.

5.- ¿Cómo se delega la autoridad?

La autoridad solo se delega a ciertos empleados de una empresa en este caso serían a los jefes de áreas pues uno acata las ordenes que sea pues se sabe que esa orden viene del de mayor rango.

...