Presentacion

1) Establecer un ejemplo de riesgo profesional, enfermedad profesional y accidente de trabajo en un sector industrial o económico específico.

RIESGO PROFESIONAL:

Alejandro Márquez trabaja en una empresa de donde se manejan residuos peligrosos, sino cuenta con la debida protección como guantes, tapabocas, zapatos de seguridad, casco entre otros , puede estar expuesto a enfermedades que afectaran gravemente su salud y que tal vez puedan ocasionar la muerte.

ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Daniel López trabaja en una empresa dedicada a la exportación de café en los últimos años se ha visto sometida una sobrecarga de trabajo, lo que le ha generado un estrés laboral y por ende una serie de reacciones emocionales negativas como ansiedad y depresión.

ACCIDENTE DE TRABAJO:

David Gutiérrez es un constructor, en el momento del accidente se encontraba arreglando unas tejas de casa de dos pisos, debido a que una de estas estaba lisa cayo y presento una fractura de clavícula generando una incapacidad funcional.

2) Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

RIESGO VALOR INICIAL:

CLASE I:

Riesgo mínimo 0.522% súper de alimentos (empresa dedicada al comercio al por menor de productos de confitería incluye la venta de dulces, chocolates y similares)

CLASE II:

Riesgo bajo 1.044% muebles dinastía (empresa dedicada a la fabricaciones de colchones)

CLASE III:

Riesgo medio 2.436% matadero de Manizales (empresa dedicada a producción, trasformación y conservación de carne y de derivados cárnicos)

CLASE IV:

Riesgo alto 4.350% licorera de caldas (destilación rectificación y mezcla de bebidas alcohólicos, producción de alcohol etílico a partir de sustancias fermentadas, incluye solamente la fabricación y/o embotellado de alcoholes

CLASE V:

Riesgo máximo 6.960% productos químicos andinos S.A (fabricación de plaguicidas y otros productos químicos de uso agropecuario)

3) Elaborar un ejemplo de reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores afiliados transitorios.

Reportes de novedades

Se solicita a la administradora de riesgos profesionales sura tener en cuenta la siguiente información: motivo de cambio de domicilio (1- 03) de la empresa EMPRENDEDORES S.A, al haber cambio de domicilio se presenta a su vez novedades de centro de trabajo (2-06): cambio de dirección la cual es la siguiente calle 65 No 57 – 68.

También se presenta novedades de trabajadores afiliados: por motivo de terminación de contrato (RET) el señor Javier Maestre no continua laborando en la empresa de manera que, una vez retirado el empleado, cesa la responsabilidad del empleador de mantenerlo afiliado al sistema, en consecuencia, no se causa cotización

1. Novedades del empleador: Estas pueden ser por: 1-01 cambio de razón social. 1-02 cambio de Nit. 1-03 cambio de domicilio. 1-04 cambio de actividad económica principal.

2. Novedades de centros de trabajo: Estas se presentan por: 2-01 aperturas centro de trabajo. 2-02 cierre centro de trabajo. 2-03 cambio de actividad económica. 2-04 modificaciones de la clase de riesgo. 2-05 cambio en el suministro de transporte. 2-06 cambio de dirección o teléfono.

3. Novedades de trabajadores afiliados: estas pueden ser de 2 tipos: a. Permanentes como:

• ING Ingreso.

• RET Retiro.

• VSP Variación de salario.

• VTE Variación tarifa especial. b. Transitorias como:

• VST Variaciones transitorias del salario.

• SLN Suspensión temporal

...