QUIEN ES EL RESPONSABLE del programa COPASST: En las empresas, el Representante R/ Legal es el responsable de que se implemente y desarrolle, así mismo, de la conformación y el funcionamiento.
Enviado por maoclav • 14 de Febrero de 2016 • Ensayos • 355 Palabras (2 Páginas) • 306 Visitas
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- QUE SIGNICA EL ACRONIMO COPASST:
R/ Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.
- QUIEN ES EL RESPONSABLE del programa COPASST: En las empresas, el Representante R/ Legal es el responsable de que se implemente y desarrolle, así mismo, de la conformación y el funcionamiento.
- QUE MINISTERIO EJERECE VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS COPASST EN LAS EMPRESAS:
R/ Ministerio de la Protección Social, a través de las diferentes oficinas de Trabajo.
- SANCIONES AL EMPLEADOR SI HAY INCUMPLIMIENTO DEL COPASST:
R/ AMONESTACION, MULTA, DECOMISO, CIERRE TEMPORAL Y PARCIAL, CIERRE DEFINITIVO.
- LOS FUNCIONARIOS QUE CONFORMAN LOS COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL EN EL INPEC SERAN DESIGNADOS POR UN PERIODO DE?
R/ Los comités son de convivencia laboral serán elegidos de por un periodo de dos años.
- LAS QUEJAS SERAN CONOCIDAS POR EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, SI NO SE LLEGARA A LA AMIGABLE COMPOSICION ANTE QUIEN SE TRASLADARA LA QUEJA?
R/ se trasladara ante la procuraduría general de la nación.
1. QUE SIGNICA EL ACRONIMO COPASST:
l trabajo.
2. QUIEN ES EL RESPONSABLE del programa COPASST: En las empresas, el Representante R/ Legal es el responsable de que se implemente y desarrolle, así mismo, de la conformación y el funcionamiento.
3. QUE MINISTERIO EJERECE VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS COPASST EN LAS EMPRESAS:
R/ Ministerio de la Protección Social, a través de las diferentes oficinas de Trabajo.
4. SANCIONES AL EMPLEADOR SI HAY INCUMPLIMIENTO DEL COPASST:
R/ AMONESTACION, MULTA, DECOMISO, CIERRE TEMPORAL Y PARCIAL, CIERRE DEFINITIVO.
5. LOS FUNCIONARIOS QUE CONFORMAN LOS COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL EN EL INPEC SERAN DESIGNADOS POR UN PERIODO DE?
R/ Los comités son de convivencia laboral serán elegidos de por un periodo de dos años.
6. LAS QUEJAS SERAN CONOCIDAS POR EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, SI NO SE LLEGARA A LA AMIGABLE COMPOSICION ANTE QUIEN SE TRASLADARA LA QUEJA?
R/ se trasladara ante la procuraduría general de la nación.
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