Sistemas Tecnicos En Una Empresa Textil

Sistemas técnicos que conforman una empresa textil o del vestido

Tiene como principal actividad la venta de ropa y accesorios para jóvenes, que para que susproductos fueran del total gusto de público y además cumplieran con las principales normas y controles de calidad decidió establecer su propia fábrica de producción.

Funciones AdministrativasPlanificación:

Definir nombre y ubicación de la empresa e inscribirla en la cámara de comercio.

Definir misión, visión, políticas de calidad, codigos de ética, reglamentos de la empresa, sistemas yprocesos de elaboración, productos a elaborar, modelos y diseños.

Establecer estrategias de venta, propaganda y propaganda de publicidad.

Realizar investigaciones de mercado.

Organización:

Realizarcotizaciones con los proveedores.

Cotización, compra y distribución de mobiliario, maquinaria y equipo.

Contratación de personal y determinación de salario.

Definición de la estructuraorganizacional.

Dirección:

Capacitación sobre las actividades de la empresa y los

Diferentes departamentos de esta.

Involucramiento del personal en organismos de desarrollo empresarial como círculos de calidad.Entrenamiento del personal con respecto a los procesos y tecnologías a utilizar.

Control:

Supervisión del correcto desarrollo de las actividades y

Procesos de fabricaron.

Supervisión y controlde calidad de los productos.

Supervisión en ventas, distribución de mercaderías,

Adquisición de materia prima entre otras.

Administración Estratégica

Venta de producto por página de Internet.Venta de producto por catalogo.

Tarjetas de descuento.

Membrecías que incluyen descuentos especiales, obsequios de cumpleaños oportunidades de encargar los productos antes de salir a las tiendas(novedades).

No se realizan ventas al por mayor

Variedad de estilos.

Variedad de tallas para todo tipo de cuerpos.

Administración de Sistemas

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