TTIPOS DE PODER

Contenido

-Ubicar 15 momentos en la película (“Doce del patíbulo”) donde se presenten los 6 tipos de poder (liderazgo).

Poder legítimo

-Se percibe este tipo de poder cuando los generales le ordenan al mayor Reisman la misión súper secreta de la cual trata toda la historia.

-Cuando el mayor le da órdenes al sargento (almirante) de ordenar a los presos.

-Cuando el coronel amenaza de sacar al mayor Reisman del ejército.

Poder De recompensa

-Cuando pone a prueba a unos de los presos para clavarle un cuchillo (machete), y demuestra la capacidad de controlar a este mental y físicamente.

-Al momento de ofrecerles reducir la condena incluso ponerlos en libertar en caso de salir victoriosos de dicha misión.

Poder coercitivo

-Cuando el mayor golpea al preso por no querer obedecer sus órdenes.

-Al momento de que uno de los presos quiere escapar este es castigado por sus mismos compañeros.

-Cuando los presos son castigados por no quererse afeitar.

Poder basado en la experiencia

-También puede aplicar la misma que comente anteriormente, al momento de retar el preso con el cuchillo el utiliza el poder la experiencia, ya que tiene mucho conocimiento técnico (buen entrenamiento) para este tipos de situaciones.

-Al momento que seleccionan al mayor Reisman para la misión, ya que cuenta con mucha experiencia.

-Cuando el mayor los enseña a hacer los ejercicios (escalar la cuerda).

Poder basado en la información

-Este poder se demuestra al momento de que es armado el ataque contra los nazis, ya que cuentan con el poder de la información.

-Al desconocer el coronel el motivo del porque estaban ahí (el mayor Reisman y sus hombres), el mayor tenía el poder de la información sobre este.

Poder de referencia

-Al tomar en cuenta al mayor para la misión secreta, este es un ejemplo del poder de referencia ya que indica que ellos se dieron cuenta de las habilidades o atributos por medio de la percepción que el transmite.

-El simple hecho de que los presos llegaron a confiar en el mayor es gracias a la percepción que tuvieron de él, ya sea por sus acciones o atributos personales que observar.

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