Código de Ética de Recicla SRL

Introducción

El propósito del presente Código de Ética de Recicla SRL, consiste en garantizar que todo negocio que nuestra empresa lleve a cabo sea desarrollado con los estándares más altos de Integridad, honestidad, respecto, confiabilidad y responsabilidad. Estos valores constituyen una parte importante de nuestra cultura empresarial y ratifica la adecuada administración de nuestro negocio.

Nuestro código de ética se aplica a todos los empleados de la empresa, incluyendo a sus directivos y accionistas, así como también a aquellas personas que hacen negociaciones con nosotros, entre ellos, clientes, intermediarios, representantes y contratistas.

Para nosotros es muy importante que todos nuestros empleados entiendan de forma clara nuestras políticas y procedimientos basados en nuestro código de ética, esto lo podemos lograr mediante el reforzamiento continuo de nuestros valores y con nuestro propio accionar.

Es una política para nosotros que todos nuestros empleados firmen una declaración indicando que conocen y van a poner en práctica este código de ética que es la esencia de nuestra empresa.

Nuestro Código está diseñado para cumplir con los requisitos medioambientales, legales, Jurídicos existentes a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad industrial y laboral.

Objetivos

El presente Código de Ética de Recicla SRL tiene los siguientes objetivos:

1. Promover que el todo el personal conozca sus obligaciones éticas, así como también nuestros relacionados externos, clientes, proveedores, competidores y autoridades gubernamentales.

2. Compartir nuestros valores éticos con las empresas y las personas que estén interesadas en conocernos.

3. Corregir a quienes cometan faltas leves en contra de nuestro código ético y sancionar o suspender a quienes cometan faltas graves.

4. Deber de nuestros gerente y supervisores de impulsar una cultura de integridad, respecto y cumplimiento, esperando siempre que lo demuestren con el ejemplo.

5. Comprometer a nuestros gerentes y supervisores a que deben ayudar a sus empleados directos a comprender y poner en práctica nuestro código ético.

Normas de ética

1. Exhibimos una conducta de Integridad, honestidad, respecto, confiabilidad y responsabilidad.

2. sabemos que las personas son valiosas y respectamos su religión, raza, país, privacidad y libertad.

3. Respectamos las leyes laborales no exigimos trabajos extras y si se presentan por necesitad las horas son pagadas, no contratamos menores de edad ni a personas con un estatus migratorio no definido.

4. Está penalizada la discriminación por origen, raza, estado civil, clase social, embrazo, nacionalidad, enfermedad, orientación sexual, etc.

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