CUESTIONARIO ETICA

A) Define los siguientes cuestionarios.

ETICA: Ciencia que estudia las acciones humanas en cuanto se relacionan con los fines que determinan su rectitud. En general toda ética pretende determinar una conducta ideal del hombre. Esta puede establecerse en virtud de una visión del mundo o de unos principios filosóficos o religiosos, que llevan a determinar un sistema de normas.

MEDIO AMBIENTE: El medio ambiente es un sistema formado por elementos naturales y artificiales que están interrelacionados y que son modificados por la acción humana. Se trata del entorno que condiciona la forma de vida de la sociedad y que incluye valores naturales, sociales y culturales que existen en un lugar y momento determinado

CALIDAD DE VIDA LABORAL: los sentimientos de una persona acerca de cada dimensión de su trabajo, incluyendo lo económico, beneficios, seguridad, condiciones de trabajo, relaciones interpersonales, relación con la organización etc.

IGUALDAD DE TRATO: la igualdad es un derecho fundamental del ser humano por el cual todas las personas tienen derecho a las mismas oportunidades. Para la ciencia matemática, igualdad es la distribución en partes iguales llamada equivalencia

DISCRIMINACION LABORAL: es cuando se minimiza a una persona por su condición social, creencias religiosas, ideales políticos y su cultura, esto evita que se desarrolle un buen ámbito laboral, las mujeres son más propensas a sufrir de este tipo de discriminación

COMUNICACIÓN SOCIAL: Se conoce como comunicación social al conjunto de los estudios científicos que analizan todo lo vinculado al desarrollo de los procesos comunicativos en una sociedad. Entre sus objetos de estudio aparecen los medios de comunicación masivos, las formas de expresión y la construcción de la información

B) En que consiste un código de ética empresarial

. Identifica las metas y roles que la empresa pretende desarrollar en la sociedad.

. Declara e informa sobre la filosofía de la compañía.

. Establece cuáles son las conductas óptimas, las deseadas, las prohibidas, las obligatorias de forma comprensible para todos los miembros de la empresa.

. Establece cuál es el procedimiento a seguir para la resolución de los conflictos o de los dilemas éticos que se puedan surgir en su puesta en práctica

C) Explica que es la responsabilidad social j

la responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.

D) La responsabilidad social es sólo un elemento de marketing pues una bondad tangible?

es una bondad tangible por qué no es ningun elementos

E) Que es un plan de acción empresarial

Es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas. De esta manera, un plan de acción se constituye como una especie de guía que brinda un marco o una estructura a la hora de llevar a cabo un proyecto.

F) las empresas tienen la obligación de emplear a personas con capacidad diferente fundamenta tus respuestas

Si

G) Qué compromiso tiene las empresas con tu comunidad

Cuidar y darnos lo mejor

H) Qué harías si adviertes que las empresas de tu comunidad no son socialmente responsables

Tratar de que las empresas fueran mejores

I) cuáles son las disposiciones de la ONU la ocd y la oit en cuanto la responsabilidad social empresarial?

Mejorar sus empresas para un mejor producto o bienestar

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