Bachiller En Ciencias
Enviado por DaimarysGomez • 30 de Junio de 2013 • 236 Palabras (1 Páginas) • 272 Visitas
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN.
Se refiere a los distintos tipos, sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en un organismo social.
La determinación de la clase de organización más adecuada, depende de factores tales como el giro y magnitud de la empresa, recursos, objetivos, tipo y volumen de producción.
Los tipos de organización más usuales son:
3.5.1Organización lineal o militar
Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabili¬dad básica del mando.
La organización lineal, que constituye la estructura más simple y más antigua, está basa¬da en la organización de los antiguos ejércitos y en ¡a organización eclesiástica medieval. En su investigación acerca de las formas más antiguas de organización, Mooney con¬cluyó que ellas poseen en común el principio de autoridad lineal, también denominado principio escalar: existe una jerarquización de la autoridad, en la cual los superiores son obedecidos por sus respectivos, subalternos.
La denominación lineal obedece al hecho de que entre el superior y los subordina¬dos existen líneas directas y únicas de autoridad y de responsabilidad. En esta organización sencilla, piramidal, cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área, puesto que las líneas de comunicación se establecen con rigidez. Es una forma de organización característica de las pequeñas empresas o las Etapas iníciales de las organizaciones, pues las funciones básicas o primarias de éstas generalmente aparecen en primer lugar y cons¬tituyen su fundamento.
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