Bioetica Y Humanismo
Enviado por bedel • 13 de Septiembre de 2012 • 595 Palabras (3 Páginas) • 441 Visitas
EL PROCESO DE LA PERCEPCION
INTRODUCCION
En la mente humana la información recogida por los sentidos fluye a través de un sistema cognitivo cuyos componentes son:
-atención -percepción -memoria
Se concibe al ser humano como un procesador de información:
* Primero recibimos estímulos.
* Estos estímulos se transforman en mensajes nerviosos que van al cerebro (sensaciones).
* Organizamos estos mensajes (percepción).
* Los guardamos en la memoria
Todos los individuos reciben estímulos mediante las sensaciones, es decir, flujos de información a través de cada uno de sus 5 sentidos, pero no todo lo que se siente es percibido, si no que hay un proceso perceptivo mediante el cual el individuo, selecciona organiza e interpreta los estímulos, con el fin de adaptarlos mejor a sus niveles de comprensión.
La percepción es un proceso que se realiza en tres fases: selección, organización e interpretación.
La atención ha sido concebida en muchas ocasiones como una propiedad o atributo de la percepción, gracias a la cual seleccionamos más eficazmente la información que nos es relevante.
EL PROCESO DE LA PERCEPCION
INGRESO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACION
Es el proceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción
incluye la búsqueda de la obtención y el procesamiento de información.
Las palabras clave para definir la percepción son selección y organización. Es común que personas diferentes perciban en forma distinta una situación, tanto en términos de lo que perciben en forma selectiva como en la manera en que organizan e interpretan lo percibido.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los cinco sentidos: tacto, olfato, gusto, vista y oído. En algún momento específico todos presentan atención en forma selectiva a ciertos aspectos del medio y pasan por alto de la misma manera otros.
El proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los estímulos seleccionados en patrones significativos.
La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de una persona de los estímulos
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