CUESTIONES FILOSÓFICAS PRELIMINARES DE LA ÉTICA
Enviado por Verónica Ramos Naranjo • 16 de Mayo de 2017 • Resúmenes • 616 Palabras (3 Páginas) • 67 Visitas
1.1 Ética en la Posmodernidad 1.2 ¿Son relativos el bien y el mal? 1.3 ¿El fin justifica los medios? 1.4 ¿Hay que seguir siempre la conciencia? 1.5 ¿Qué convierte una acción en buena? 1.6 Hacia una definición de la ética y lo ético 1.7 La ética profesional | 1 | Leer, Analizar y sintetizar los elementos fundamentales de los contenidos propuestos. (Ética, cuestiones fundamentales; de Robert Spaemann; Eunsa; varios capítulos) | |
2.1 Quién es el hombre? 2.2 Ser persona 2.3 Bienes humanos 2.4 La intención y la libertad de la conducta humana 2.5 La conciencia 2.6 La ley injusta 2.7 Sociabilidad de la persona. 2.8 Cooperación al mal 2.9. Pinceladas de Bioética
3.1 Lo que no es la ética en las organizaciones 3.2 Ética organizacional y otros campos del saber 3.3 Por qué estudiar ética en las organizaciones 3.4. Algunas paradojas de la ética de las organizaciones 3.5 Ética en los directivos. 3.6 Doce mitos de la ética organizacional | 2 | Leer, Analizar y sintetizar los elementos fundamentales de los contenidos propuestos. ( Ética y comunicación; de Manuel Corrales Pascual; Centro de Publicaciones PUCE; págs. 17-24: ¿Hay lugar para la ética?) (Deontología Jurídica; de Rafael Gómez; Eunsa; págs. 41-53: La conciencia y Determinación de la moralidad de un acto) Leer, Analizar y sintetizar los elementos fundamentales de los contenidos propuestos. (¿Qué es el dinero?; de Javier M° Ramos; Eunsa; págs. 12-47: Preguntas y respuestas sobre el dinero) | |
4.1 Ética y profesión. Dignidad y prestigio profesional 4.2 Los colegios profesionales 4.3 Los códigos deontológicos 4.4 Responsabilidad jurídica, responsabilidad deontológica y responsabilidad ética en el ejercicio profesional 4.5 La objeción de conciencia en el ejercicio de la profesión 4.6 Lineamientos para la elaboración de un código de ética | 3 | Elaborar un código de ética para una empresa ficticia. Nota: se entregará y expondrá en trabajo desarrollado en la sesión 8. Leer, Analizar y sintetizar los elementos fundamentales de los contenidos propuestos. (Ética y deontología para juristas; de Angela Aparisi; Eunsa; págs.. 149-188: ética Profesional y deontología Codificada) | |
5.1. La dimensión ética del trabajo y la responsabilidad personal 5.2 Una tipología ética de las organizaciones 5.3 Las fuentes del poder directivo 5.4 ¿De qué modos se gana y se pierde autoridad? 5.5 Eficacia, eficiencia y ética (triple “e”) en la naturaleza de la organización 5.6 Ética en la toma de decisiones
6.1 La acción humana y su análisis ético 6.2 Consecuencias de la acción humana 6.3 Los efectos éticamente negativos no deseados 6.4 La dimensión ética de la motivación 6.5.La calidad ética personal apoyada en la justicia, la excelencia propia y ajena | 4 | Consultar, definir y exponer los siguientes situaciones laborales, agregando dos ejemplos de c/u: abuso de poder, nepotismo, soborno, lealtad excesiva, conflicto de intereses, incompetencia, acoso, abuso de confianza, especulación, corrupción Leer, Analizar y sintetizar los elementos fundamentales de los contenidos propuestos. (La ética civil y la moral cristiana; de Marciano Vidal; San Pablo; págs.. 169-183: La Moral pública) Buscar en los medios impresos 2 noticias que impliquen conductas No éticas de a) un político, deportista o artista; y b) de un empresario. Desarrollar un mini ensayo (1 hoja por c/u) donde ud. analice en qué radica la conducta No ética, cuáles podrían ser las motivaciones y porqué esta conducta afecta a otros. | |
7. LAS VIRTUDES HUMANAS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS 7.1 Algunas dificultades en los centros educativos 7.2 Aspectos organizativos en el desarrollo de las virtudes humanas en las organizaciones educativas 7.3. Aprovechamiento de las actividades y los contenidos habituales 7.4. Principios de ética sugeridos a educadores | 5 | Desarrollar un trabajo en equipo e individual en torno a el relato “toma de decisiones”. | |
8. BURN OUT 8.1 El cansancio de los buenos 8.2 El desgaste profesional desde la Logoterapia 8.3 Las relaciones de comunión medicina para el burn out 8.4 Una cultura que desgasta. 8.5 La cura del alma desgastada | 6 | Aplicación de un test psicológico; análisis de los resultados |
...