Casp de ética profesional

Evaluación N° 2

Integrantes: Beatriz Cabrera, Enrique Hormazábal, Diego Vega.

Fecha: 15 – Enero – 2022

Conceptos Utilizados

• Ética
• Ética Aplicada

• Comunicacional

• Virtud

• Prudencia
• Justicia
• Templanza

• Inteligencia Emocional

• Empatía
• Habilidades Sociales
• Autorregulación Emocional

• Ética y el Impacto individual

• Desarrollo profesional
• Status, escala de valorización

• Nivel de Ética

• Nivel Organizacional

• Liderazgo ético

Caso

Un viernes al término de la jornada laboral, se encontraron 2 trabajadores realizando las ultimas actividades de la jornada el cual consistía en izaje de conteiners de 5 toneladas. Uno de los trabajadores se llama Alejandro el operario levantamiento de izaje, él se encontraba realizando una maniobra de izaje en donde también se encontraba Roberto Rigger a cargo, dándole las indicaciones, las cuales Alejandro hace caso omiso y sobrepasa la línea de fuego lo que provoca la caída del conteiners por las malas condiciones climáticas. El prevencionista Fernando se da cuenta de lo sucedido y decide ir al área del cuasi-accidente en donde se percata que Alejandro y Roberto se enfrentan en una discusión la cual va subiendo cada vez mas de tono (Templanza) en donde empiezan los dimes y diretes, Roberto al verse enfrentado a la situación decide no reaccionar a los comentarios de Alejandro (Autorregulación Emocional). Por lo que Fernando decide intervenir para evitar que pase a mayores la discusión, Fernando al verse enfrentado a esta situación decide separarlos para evitar agresiones físicas entre ellos (Prudencia). Por un lado, esta Alejandro y por otro esta Roberto, va con calma hacia Alejandro a preguntarle qué es lo que había sucedido y tratar de comprender su actuar (Habilidades Sociales), en donde Roberto culpa a Alejandro de no darles las indicaciones como corresponde y tuvo que seguir la actividad por sí solo, ya que según el Alejandro no estaba concentrado en su labor por problemas familiares. (Status, escala de valorización). Por otro lado, va hacia donde Roberto a preguntarle su versión de los hechos, en donde Roberto indica que el lo estaba guiando, pero por el mal tiempo climático Alejandro no lo escuchaba y vio que Roberto decidió seguir por si solo provocando el cuasi-accidente. Fernando decide preguntarle si el tenía algún problema que provocara una desconcentración de labores, a lo cual Roberto acepta que esta pasando por un divorcio en donde están involucrando a sus hijos que son menores de edad. Fernando al enterrase de dicha situación le brinda su apoyo tanto personal como profesional y le pide que ante cualquier complicación que tuviera en su trámite se lo indicara con tiempo para poder ayudarlo ya sea otorgarle media jornada laboral o simplemente el día libre. (Empatía).

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