Código de Ética Profesional del Administrador
Enviado por Rocio Vega Perez • 24 de Agosto de 2019 • Tareas • 363 Palabras (2 Páginas) • 142 Visitas
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- Nombre: Rocío Vega Pérez
- División: División de Ciencias Sociales y Administrativas.
- Carrera: Licenciatura en Administración de Empresas Turística.
- Grupo: AET-AFAM-1802-B2-012
- Matricula: ES1822025629
- Materia: Fundamentos de Administración
- Semestre: 1º
- Nombre del Monitor académico: Alicia Cardoso Osegueda
- Nombre del profesor: Jose López Iturbe
- Correo institucional: chiovp@nube.unadmexico.mx
- Fecha: 03 de Octubre 2018
- Unidad: 1 Introducción al Estudio de la Administración
- Actividad: 3 Codigo de Ética Profesional del Administrador
Código de Ética Profesional del Administrador
¿Cuál es el dilema ético que se le esta presentando a Mary Carmen?
R= El dilema ético que se le presenta a Mary Carmen es el de realizar la liberación de documentos los cuales no cumplen con las normas establecidas por el departamento de control de calidad, lo cual genera que se está entregando información errónea, y falsa. De igual forma se observa que una persona de las que trabaja con ella ostenta un título profesional que no tiene.
Auto reflexión de código ético
Como pudimos observar en el video de Mary Carmen cada una de las actividades que ella tiene que realizar en su trabajo tienen que ver con la ética profesional que se comprometió a respetar y llevar acabo del código de ética del licenciado en administración.
De igual forma en esta etapa que iniciamos tenemos que aprender que el código de ética profesional es a partir de este momento la base más importante de nuestra carreara, ya que sobre el desarrollaremos los principios de nuestra ética y responsabilidad profesional, comprometiendo a cumplir y respetar todos y cada uno de los artículos con los que está formado este código de ética del licenciado en administración.
El compromiso profesional que nos comprometemos a llevar a cabo a partir de este momento es importante ya que tenemos la obligación como administrador de una empresa en hacerla cumplir con todas las normas y reglas tanto en el ámbito laboral como social para el mejoramiento de nuestra sociedad y nuestro país, teniendo siempre en cuenta que todas las personas que laboran en la empresa cumplen con los estándares solicitados para cada una de las actividades a realizar.
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