EL MEJOR TRABAJO DEL UNIVERSO

La película de hoosiers se pudo apreciar desde un inicio que el enfoque era de motivación y liderazgo dentro de un equipo de basquetbol dentro de todo podemos considerar un líder al entrenador que llega, ya que enseña al equipo a mantenerse unido, que todos son igual de importantes, que deben perseguir los mismos objetivos, y sobre todo utilizando la misma estrategia, no le importa el ganar o el perder, si no la concentración, las ganas, y la intención.

Dentro de esto los tipos de liderazgo que pude observar dentro de la película fueron:

Liderazgo transformacional: Debido a que es un buen líder sabiendo como transmitir un gran entusiasmo a los chicos para que sigan adelante y nos e den por vencidos.

El suplente del entrenador también cuenta con este tipo de liderazgo ya que es bueno tomando las decisiones y muestra entusiasmo en si mismo.

Liderazgo burocrático: en el apartado que el entrenador pregunta quien quiere seguir en el equipo

Liderazgo transaccional: castigo a el jugador que no seguía las indicaciones que el entrenador daba hacia lo que a el le parecía correcto pero no lo era no jugaban en equipo.

Liderazgo autocrático: todos los jugadores siguen las indicaciones que se les ponen sabiendo que es lo mejor para ellos

Liderazgo carismático: es inspirador el entrenador con los chicos a pesar de lo que ya les había sucedido.

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