ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

ENTORNO GENERAL TELMEX


Enviado por   •  23 de Mayo de 2014  •  317 Palabras (2 Páginas)  •  3.671 Visitas

Página 1 de 2

ENTORNO GENERAL

Héctor Slim Seade, Director General de Telmex.

Fue fundada en 1947

Pertenece a la industria de telecomunicaciones

Sus productos: telefonía, internet, televisión digital, biblioteca digital y comunicación empresarial.

Eslogan: ¡Háblele!

Ingresos: 9 mil millones de dólares

Número de Empleados: 54 000 empleados

TELMEX es la empresa líder en servicios comunicación de telefonía local, larga distancia, proveedora de internet y servicios similares. Opera en todas las regiones de nuestro país y en cinco países de América del Sur.

Es así, una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido y mayor crecimiento a nivel mundial.

Telmex es la compañía líder de telecomunicaciones en América Latina, con operaciones en México, Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Perú y Estados Unidos.

Telmex ha invertido 33 mil millones de dólares en México

Telmex ha realizado inversiones para asegurar el crecimiento y la modernización de su infraestructura, desarrollando así una plataforma tecnológica 100% digital que opera una red de fibra óptica de más de 80 mil kms., que es actualmente una de las más avanzadas a nivel mundial y que incluye conexiones vía cable submarino con 39 países.

Carso Global Telecom posee la mayoría de las acciones de control de Telmex y América Telecom tiene la mayoría de las acciones de control de América Móvil, proveedor líder de servicios inalámbricos en América Latina.

Compromiso social de Teléfonos de México: Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad; hacer públicos sus valores, combatir interna y externamente prácticas de corrupción y desempeñarse con base en un código de ética;

Valores corporativos: Trabajo, Crecimiento, Responsabilidad Social y Austeridad

Líneas estratégicas de desempeño: Ética Empresarial, Calidad de Vida en la Empresa, Vinculación con la Comunidad, así como Cuidado y Preservación del Medio Ambiente.

FORTALEZAS

• Infraestructura sólida

• Personal con experiencia

• Tecnología de vanguardia

DEBILIDADES

• Longevidad del personal

• Tecnologías obsoletas

AMENAZAS

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2.4 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com