El El Salario

Salario

El salario se puede definir como la compensación obtenida por la prestación de un

esfuerzo o la realización de una tarea, por cuenta y bajo dependencia ajena

clases de salarios.

Salario Mínimo

De conformidad con el Acuerdo Gubernativo No. 520-2011 publicado en el Diario de Centroamerica el 30 de diciembre de 2011, se establecen los nuevos salarios mínimos que regirán a partir del uno de enero de 2012.

ACTIVIDADES HORA

ORDINARIA DIARIO MENSUAL BONIFICACIÓN

INCENTIVO TOTAL

NO AGRICOLA Q.8.50 Q.68.00 Q.2,074.00 Q.250.00 Q.2,324.00

AGRÍCOLA Q.8.50 Q.68.00 Q.2,074.00 Q.250.00 Q.2,324.00

EXPORTADORA Y

DE MAQUILA Q.7.8125 Q.62.50 Q.1,906.25 Q.250.00 Q.2,156.25

Salario por unidad de tiempo, es decir, cuando el salario se fija según la duración del servicio, (por hora, por día-jornal o por mes-sueldo).

Salario por unidad de obra, es decir, atendiendo a la cantidad de trabajo realizado con independencia del tiempo invertido en su realización (por piezas o por metros, ej.: el metro cuadrado de suelo pulido se paga a 40 €).

Salario mixto, que conjugue el salario por unidad de tiempo y el salario por unidad de obra (ejemplo, cuando se perciben primas o incentivos).

SALARIO VARIABLE: el salario variable se establece a partir de una serie de elementos, de los cuales su monto no se conoce previamente de forma exacta. SALARIO MIXTO: el salario mixto esta compuesto por elementos variables y fijos

SALARIO NOMINAL: esta clase de salario se constituye por la cantidad de dinero establecido en contrato individual, de acuerdo al cargo que se ocupe.

Si atendemos al medio de pago, hablamos de:

Salario en metálico, es decir, en moneda de curso legal (€), pudiendo realizarse el pago en efectivo, en talón o transferencia bancaria.

Salario en especie, es decir, en bienes distintos del dinero (por ejemplo, alojamiento, vehículo, comedor, etc.). El salario en especie no podrá superar el 30% de la totalidad del salario.

SALARIO REAL: el salario real es aquel que representa la cantidad de bienes y servicios a los que el sujeto tiene la posibilidad de acceder a partir de la cantidad de salario recibido. Hace referencia al poder adquisitivo. No siempre un aumento del salario nominal significa un incremento del salario real.

SALARIO FIJO: este tipo de salario está constituido por una serie de elementos, de los cuales su monto es conocido previamente de manera precisa. Por ejemplo, el aguinaldo

Migración hacia otros lados (nacional y mundial)

Las migraciones representan uno de los fenómenos que afecta a la mayoría de los países en el mundo. En Guatemala, los flujos migratorios son consecuencia de los problemas políticos generados por el conflicto armado interno y la espiral de violencia de los años setenta y ochenta, que obligaron a miles de guatemaltecos, especialmente provenientes de la parte occidental del país a migrar hacia México y Estados Unidos. Estos hechos y el terremoto que devastó Guatemala en 1976, repercutieron negativamente en la situación económica de los guatemaltecos, la cual se deterioró sensiblemente traduciéndose en niveles de pobreza que afectaron a amplios segmentos de la población, especialmente en el área rural y marginal urbana.

Hasta los años 80s los flujos migratorios fueron motivados por razones políticas. A partir de los 90s los guatemaltecos migran para reunirse con su familia y buscando fuentes de empleo. Miles de guatemaltecos han dejado nuestro país, en su mayoría con rumbo a México y a los Estados Unidos de América, con el objeto de alcanzar el bienestar de sus familias y superarse para lograr una vida más digna.

Consciente de tal situación, la administración del Presidente Oscar Berger realiza grandes esfuerzos a efecto de dejar, al finalizar

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