Epistemologia

ACTIVIDAD 6

TRABAJO COLABORATIVO

NANCY GUARIN CASTRILLON

CONSEJERA

UNAD- UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTO Y A DISTACIA

BARRANQUILLA

1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante.

Basado en:

Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer

Necesidades. Tipo de Teoría

De Contenido Autor Fundamento Objetivo Ejemplo

Necesidades Humanas Abraham Maslow Va desde lo material a lo espiritual. Por ejemplo: El individuo en la medida que crece cambia sus necesidades. Por ejemplo: Autorrealización.

Bifactorial Herzberg Se basa en el ambiente

Externo y el trabajo del individuo. El individuo estará mas motivado en la medida que sea más desafiante el cargo qué realice. Desafío, incremento de responsabilidades mayor satisfacción.

De la existencia, relación

y progreso Aldefer Basado en la

Existencia, relación y crecimiento. El individuo puede satisfacer varias necesidades al tiempo y el orden que quiera. Los japoneses satisfacen las necesidades de relación antes que las de existencia.

De las tres necesidades McClelland Establece necesidades

Como: el poder, el logro y de afiliación. Hacer que se desarrollen las 3 en la empresa El logro: Querer sobresalir

El poder: liderazgo, mando

Afiliación relaciones interpersonales.

Tipo de Teoría

de Proceso Autor Fundamento Objetivo Ejemplo

Expectación Vroom El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones. El individuo se motiva cuando ejerce un gran esfuerzo y ese esfuerzo lo llevara a una buena evaluación y esta a su vez una buena recompensa. Auto superación

Equidad Stacy Adams Obtención de recompensa por desempeño. Se basa en la ecuanimidad , esfuerzo-recompensa Un ejemplo seria que los hombres como las mujeres pueden desempeñar el mismo trabajo

Modificación de la

conducta Skinner Todos somos

Productos de estímulos. El individuo responde a estímulos y en la medida que los conozcamos podemos manejar las personas. El buen comportamiento genera incentivos se puede aplicar en el aula, las empresas, etc…

Basado en: Tipo de Teoría Autor Fundamento Objetivo Ejemplo

Desarrollo y trascendencia del hombre en su realización con la naturaleza. Necesidades humanas Manfred Max-Neef Necesidades existenciales Vs. axiológicas Considera mas a las personas que a las cosas Identidad subsistencia, ocio.

2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. El estudiante realiza un escrito (por lo menos media cuartilla o media página) analizando la región donde vive y contemplando las necesidades más apremiantes.

En la comunidad donde vivo observo muchas necesidades entre ellas tenemos de la falta de fuentes de empleo aunque la cifras del dichoso Dane digan lo contrario, se observa mucha gente en las calles trabajando pero informalmente vendiendo en buses y semáforos para poder conseguir como medio alimentarse, sumado a esto tenemos un regular sistema de salud donde prima el interés particular, y además de esto nuestras familias cada vez son menos lo que ha provocado un alto grado de intolerancia y desunión en la sociedad tanto con las personas como con los seres vivos que comparten con nosotros este territorio, considero como parte positiva el esfuerzo que

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