Estas son cosas más importantes.Bases teóricas de la ética profesional.
Enviado por nellyHernandez • 19 de Mayo de 2016 • Ensayos • 631 Palabras (3 Páginas) • 217 Visitas
Nombre del curso: Ética profesional y ciudadanía. |
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Módulo:
| Actividad: Ejercicio 2. Estas son cosas más importantes. |
Bibliografía: Hemel, U. (2007). Valor y Valores Etica para Directivos. España: DEUSTO. Salud., I. C. (2000). Auxiliares d eenfermeria atencion especializada. España: MAD. Ximénez, A. E. (2011). Etica y Valores II. México: CENGAGE Learning. |
Objetivo:
Comprender la relación de los valores intrínsecos y extrínsecos en nuestra vida cotidiana o en la profesión.
Procedimiento:
Voy a expresar con mis palabra lo que entiendo por extrínseco e intrínseco, posteriormente voy a realizar un mapa conceptual y a exponer los valores que se relacionan con mi profesión, concluido esta actividad voy a expresar mi reflexión sobre la actividad.
Resultados:
Define de manera general, qué entiendes por valores extrínsecos e intrínsecos de una profesión.
Valores extrínsecos.
Son aquellos los que se les define y relaciona con lo material y lo remunerable (que se adquieren).
Valores intrínsecos.
Son lo intangible (inmateriales) y no son adquiribles y hacen específico los ejercicios de la profesión.
Elabora un cuadro conceptual en donde clasifiques ocho valores extrínsecos e intrínsecos de tu profesión, defínelos con tus palabras.
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De acuerdo a la prioridad que tú les confieras, escribe los ocho valores (o más) en una lista. (El número 1 es el más importante o el que tiene más peso para ti).
Explica por qué los ordenas así.
- Respeto.
- Responsabilidad.
- Compromiso.
- Honestidad
- Puntualidad.
- Igualdad.
- Compañerismo.
- Cumplimiento.
- Servicio.
Los valores anteriores que escribí fueron en base a valores profesionales que me gustaría fueran aplicados en el área de trabajo, puesto que muchas de las situaciones no llevan a cabo ciertas acciones, ante todo en un ambiente de trabajo me gusta que las personas se traten con respeto unos a los otros, que tengan el sentido de responsabilidad al realizar sus actividades, que sientan el compromiso de entregar su trabajo en tiempo preciso y establecido, ser honestos ante cualquier situación o circunstancia ocurrida, ser puntuales en situaciones y lugares, tratar con igualdad a todas las personas que rodean el entorno laboral sin discriminar, tener el vínculo de compañerismo para ayudar a quienes en situaciones no pueden con alguna tarea o se dificulta al realizar, cumplir con los estándares y/o actividades a realizar y por ultimo si es una organización de servicio tener la vocación y actitud de colaboración.
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