Gestion Empresarial

¿Qué es?

Objetivo

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil

 Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.

 Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

 Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad

 Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

 Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.

 Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.

 Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.

 Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

 Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.

 Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

 Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.

 Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.

 Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

 Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

 Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.

 Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

Competencias Específicas

Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global

Gestiona sistemas de producción

Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia

Dirige el desempeño de organizamos empresariales

Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión

Gestiona la creación de nuevos negocios

Competencias Genéricas

Se comunica en el idioma inglés

Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación

Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua

Abstrae, analiza y sintetiza información

Identifica, plantea y resuelve problemas

Toma decisiones en forma efectiva

Evidencia su compromiso ético

Trabaja en equipo

Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva

Autogestión de su aprendizaje y actualización continua

Ejerce liderazgo efectivo

Denota espíritu emprendedor

Gestiona modelos y sistemas de calidad

Realiza investigación

Campo de trabajo

El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:

Diagnóstico integral de la situación actual.

Implementación de planes estratégicos y operativos.

Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.

Creación y gestión de su propia empresa.

Educación basada en competencias:

Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.

El estudiante adquiere competencias especificadas para:

Formular planes estratégico, tráficos y operativos para la empresa.

Gestionar sistemas y recursos para la solución de problemas operativos y administrativos

Gestionar la creación de nuevos negocios

Dirigir el desempeño de organismos empresariales

Aplicar los conocimientos básicos de la ingeniería en gestión empresarial.

Genéricas para:

Comunicarse en el idioma inglés

Emplear las nuevas tecnologías de información y comunicación

Comunicarse con asertividad en forma oral o escrita en su propia lengua.

Aplicar los conocimientos en la práctica

Identificar, planear y resolver problemas

Tomar decisiones

Evidenciar su compromiso ético

Trabajar en equipo

Manejar las relaciones interpersonales.

Aprender y actualizarse en forma autónoma.

Ejercer liderazgo.

Denotar iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor.

Gestionar la calidad.

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