Gestion Empresarial

Índice

Unidad 1-Estudio del desarrollo de su profesión y su estado actual.

1.1 Historia desarrollo y estado actual de la profesión.

1.2 Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social.

1.3 Las practicas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional, nacional y local.

1.4 Sectores productivos y de servicio del entorno afines a la profesión.

Bibliografía.

Conclusiones

1.1 Historia Desarrollo y Estado Actual de la Profesión.

Hasta ahora no se tiene certeza del origen de la administración, aunque algunos escritores remontan el desarrollo de esta a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de pirámides, algunos otros lo atribuyen a los métodos de organización de las iglesias y las milicias antiguas. Aún con esto, muchas empresas pre-industriales no se sentían obligadas a implementar las aplicaciones de la administración por reducido tamaño.

Las innovaciones como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad de partida doble, proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento de la administración.

Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía del siglo XIX. Los economistas como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la asignación de precios. Al mismo tiempo se desarrollaron herramientas técnicas de producción como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica y planeamiento del trabajo.

Durante el siglo XX las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

El siglo XXI se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.

Éste siglo ha propiciado un gran auge de las escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones; entre las más destacadas se encuentran:

• Administración por valores cuyo enfoque es el desarrollo y práctica de valores organizacionales e individuales dirigidos hacia la misión de la organización, con la finalidad de lograr una mayor productividad.

• Administración

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