La Creatividad

Algo muy importante que hace referencia este artículo es a la persona creativa, se dice que es aquélla capaz de ir más allá de lo aprendido, de superar la realidad presente.

Las personas innovadoras proponen ideas valiosas que muchas veces cambian el curso de la historia. No todos los creadores son innovadores. Un artista puede ser creativo pero es innovador cuando introduce nuevas técnicas que podrán ser utilizadas por otros.

Me intereso mucho leer y seguir leyendo este articulo porque es muy cierto, la creatividad es la capacidad que poseemos todas las personas de forma más o menos desarrollada y que todos podemos utilizar.

Gordon define la sinéctica como una teoría y como un método, que tiene un sentido operacional, ya que procura estudiar el proceso creativo, y descubrir los mecanismos psicológicos básicos de la actividad creadora, ha objeto -de aumentar las probabilidades de éxito en las situaciones de planteo y solución de problemas-

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La teoría de la sinéctica es la eficacia de las personas que puede aumentarse sí se les hace comprender los procesos que se ponen en funcionamiento cuando están creando, en el proceso creativo, el componente emocional es más importante que el intelectual, el irracional más importante que el racional, los elementos emocionales e irracionales son los que deben ser comprendidos para aumentar las posibilidades de éxito en la solución de problemas..

El entorno y la creatividad

El punto de vista según el cual la creatividad precisa un entorno alcista considera que la creatividad es algo altamente delicado y precisa de un entorno que la apoye. Sin embargo, existe otro punto de vista, que la creatividad en realidad necesita ciertos aspectos de un entorno bajista. Esta perspectiva considera la creatividad como algo arduo y resistente ante condiciones medioambientales adversas, y precisa de todo menos de un apoyo constante. En realidad, en el enfoque bajista, la creatividad incluso llega a sentirse a gusto ante la adversidad. Existe un enfoque, intermedio, entre los descritos. Se trata del enfoque según el cual el tipo de entorno que fomenta el desarrollo y la realización del potencial creativo puede depender tal vez de algunos factores, como son el alcance del potencial creativo de una persona, el tipo de potencial creativo que una persona muestra o posiblemente el ámbito en el que la persona creativa se expresa. Según este enfoque, el entorno que facilita la expresión creativa interactúa con las variables personales y situacionales.

Creatividad, innovación y cambio

La creatividad comienza a ganar terreno en las organizaciones. Cada vez más empresas y organizaciones de todo tipo (educativas, hospitalarias, ong’s, etc.) impulsan talleres, encuentros, dinámicas y técnicas creativas a fin de incrementar su capacidad adaptativa, generar ventajas competitivas, innovar, flexibilizar sus estructuras y para aumentar la creatividad de los individuos. Pese a este relativo auge de la creatividad organizacional no existe una teoría que de cuenta del fenómeno creativo, sus características, procesos y contradicciones. La creatividad que tiende a impulsarse en las organizaciones es aquella que genera utilidades, sirve para resolver problemas y crear innovaciones. En este sentido dijimos que es una creatividad meramente pragmática.

la creatividad, según Maslow es un aspecto importante de la persona sana. Una organización es también un organismo, en el pleno sentido de la palabra, es decir es algo con vida, que merece estar sano y en crecimiento, es decir merece estar autorrealizado.

Las corrientes objetivistas de los

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