La ética profesional
Enviado por arantzahm • 8 de Septiembre de 2019 • Tareas • 611 Palabras (3 Páginas) • 116 Visitas
Arantza Herrera Martínez 04/06/18
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La ética profesional son todo el conjunto de normas y valores que conforman y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Estas se ven involucradas en el desarrollo laboral mediante los valores universales que tienen los seres humanos. Es indispensable el uso de ellos dentro de un entorno laboral. La ética laboral es fundamental en cualquier persona que quiera trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre muchas otras.
Suelen aparecer conflictos cuando hay desacuerdos entre la ética profesional y la ética personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, sobre todo cuando existe una disconformidad con la conciencia, si se cree que no se está actuando correctamente.
La ética en el ámbito laboral también determina cómo debe actuar un profesional en una situación determinada. El profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, y la ética profesional debería verse reflejada en un código de ética profesional para prevenir errores y es por ello que se deben inculcar esos valores en los centros educativos.
En ambiente laboral actual es un tanto competitivo, creando situaciones complicadas dentro de él. Sin embargo, la mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el hostigamiento laboral, la difamación, entre otras.
En lo personal o creo que se debe reforzar la cultura empresarial. Las empresas deben de presentar al mercado la empresa y sus objetivos y reafirmar la credibilidad social de la empresa acercándose al cliente.
En nuestra comunidad actual existen muchos casos de racismo en el ambiente laboral, se deben respetar las necesidades y derechos de los empleados. Las empresas deben de tener una visión, manteniendo un ambiente seguro y saludable.
Existen muchos comportamientos no éticos los cuales causan conflictos dentro de la misma empresa. Hay muchos casos en donde las empresas le dan prioridad a sus intereses entes que los de sus clientes, empleados, etc. Otro problema muy grande es el abuso de poder y autoridad.
En las empresas, los líderes ya no tienen sólo que mandar y controlar; ahora deben construir confianza y alentar a los empleados. Predicar con el ejemplo y construir relaciones en las que uno cuide del otro, esto son los paradigmas que sobresalen actualmente.
Una persona ha trascendido, Cuando con lo que ha hecho o dicho ha contribuido a esta sociedad y a su entorno, ha generado algún cambio. La transcendencia es un efecto, no es una causa en sí misma, es el resultado de ser consciente. El Ser Consciente conoce. Conocer es poner el saber al servicio de la experiencia. Por eso transcender es tener un conocimiento profundo.
“Cuando le agregas algún valor a tu vida… Tienes éxito. Cuando agregas algún valor a la vida de otros has trascendido”. John Maxwell
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