MAPA MENTAL
Enviado por Pamela_M26 • 23 de Julio de 2022 • Trabajos • 787 Palabras (4 Páginas) • 137 Visitas
[pic 1] Pamela E. Miranda Beltre
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- Mapa Mental de los elementos que debe contener un programa de relaciones con los empleados.
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B. Elabore una lista de las Acciones que usted haría para elaborar un programa de relaciones con los empleados (mínimo dos acciones por cada elemento mencionado en el punto anterior).
1. Comunicación Fluida. | - Crearía diálogos entre los diferentes departamentos para conseguir más compromiso por parte de los colaboradores y poder lograr los objetivos esperados a través de un clima laboral saludable. - Prestaría atención a las informaciones que surgen para en los encuentros, hablar de situaciones que hayan sucedido. |
2. Cooperación | - Haría reuniones para tomar opiniones de los colaboradores y así se sientan parte de la organización, para incentivar la confianza y la motivación de cada empleado a través de su aporte. - Les daría la oportunidad de que se sientan con la libertad de dar propuestas con el fin de mejorar los procesos que podrían traer mejoras a la empresa. |
3. Protección | - Les haría saber la importancia y el valor que tiene el capital humano para la empresa. - La mayor prioridad es su bienestar y en cualquier circunstancia no se atentaría con la moral ni la integridad de nuestros empleados. |
4. Ayuda | - Se le brindaría el soporte necesario para que sean lo suficientemente capacitados para resolver cualquier situación que se les presente. - Estaría a la disposición de brindarles la mano cuando se requiera. |
5. Disciplina y Conflicto. | - A través de los valores y la misión de la empresa crearíamos cursos de formación y manejo de las emociones para que los colaboradores tengan la inteligencia emocional suficiente para el manejo de conflictos y cuando se vean envueltos en una situación no agradable sepan la forma adecuada de reaccionar y de actuar. - Recompensaría el correcto manejo a los problemas que se presenten incentivando así el buen comportamiento entre los colaboradores. |
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