ORIGEN DE LA ADMIN.

ORIGEN DE LA ADMIN.

EDAD MEDIA (400-1400) Y MODERNA (1400-1700)

Nace el feudalismo, alcanzando su máximo esplendor entre los siglos X y XV.

Existía una sociedad organizada en estratos, relación entre el siervo y el señor.

Gobierno totalmente descentralizado, todo recaía en la figura del señor.

La iglesia católica toma demasiado poder luego de la caída del imperio romano y dividen a los representantes de esta.

Son fundados múltiples grupos religiosos.

Al final, se forman los gremios (artesanos de un mismo oficio, que tenían como misión supervisar los precios, calidad y ver que ningún taller se haga más rico que el otro) y la larga industria

Se organizaban expediciones tanto por tierra como por mar.

Nace la administración mercantilista.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Todo lo relacionado con la producción era hecho con máquinas, de muchos tipos, y con diferentes funciones.

En este momento se generan muchos empleos pero que eran muy mal pagados y con muchas horas de trabajo.

Nacen diferentes personas que buscaban la obtención de la máxima producción con diferentes teorías y podían ser llamados expertos (Adam Smith, Owen, Babbage, etc.)

Administración coercitiva (se daban castigos para condicionar el comportamiento de los trabajadores.)

Se hicieron muchos inventos en esta época, que se volverían elementales para el mundo.

Se sustituyó a los artesanos por obreros especializados, y se comenzó a hacer la producción en serie.

SIGLO XX[pic 1]

La administración evolucionó en cuanto las instituciones se fueron convirtiendo más complejas.

Las ciencias fueron desarrollándose (Las ingenierías, sociología, psicología y la teoría d ellos sistemas)

El énfasis ya no está en la producción, sino en el mercado: producir lo que el comprador desea comprar.

Henry Fayol: definir la estructura que una organización necesita para lograr la eficiencia

Existen 6 funciones principales de una empresa: Comercial, técnicas, contables, de seguridad, financieras y administrativas

5 pasos para cumplir un proceso administrativo

Planificar

Organizar

Dirigir

Controlar

Prever

SIGLO XIX

Constantes avances tecnológicos que ayudan a que las industrias sigan desarrollándose

Cambios continuos que hacen que el mercado sea inestable, lo que hace que las industrias se replanteen y redefinan sus planes en forma sistémica  

Se toman teorías de siglos pasados y las acoplan al nuevo mercado

El marketing se vuelve importante

HORIZONTE PRECLÁSICO (1800 aC – 200 dC)

Poder teocrático y centralizado (otorgado por los dioses).

Surgen las clases sociales.

Surge el sistema calendárico y numérico.

Se llevaba una organización muy precisa, ya que tenían que optimizar a los hombres para la construcción de pirámides.

Se dividían los trabajos por edad y sexo.

¿Qué es la admin?

Es el conjunto de funciones que se realizan con el fin de organizar y planificar, teniendo como objetivo que se cumplan todos los procesos de una manera óptima.

ADA 2

Exclusión e inequidad

población indígena: 92.6% vive en pobreza

81.3% vive en pobreza extrema

Retorno de régimen democrático (1986): Se abren espacios para la organización legal de la población indígena

Surgen organizaciones mayas en defensa de los derechos de los pueblos indígenas

1996: se firma un acuerdo de paz firme entre gobierno y las gerrillas- Cubre aspectos del desarrollo cultural y trato equitativo- necesidades para el desarrollo socioeconómico e identidad

Aun no se logran cambios significativos

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