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Sociometria


Enviado por   •  10 de Agosto de 2014  •  910 Palabras (4 Páginas)  •  369 Visitas

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La entrevista

Es una técnica acerca más al diálogo, que mediante ella se realizan entrevista.

La entrevista puede ser:

a) Focalizada: Que se concentran sobre un tema determinado.

b) La formal: En ella el sujeto examinado se expresa libremente durante horas, días y aún meses.

Escala de Aptitudes

Las aptitudes son predisposiciones hacia los fenómenos imaginarios. Los Psicólogos y sociólogos han hecho esfuerzos por medirlos utilizando escalas de aptitudes.

En estas escalas cada tipo de respuestas obtienen una calificación numérica y las sumas de estas calificaciones producen el grado de intensidad de la aptitud medida de los seres humanos según sus aptitudes.

La sociometría

Es el método mediante el cual intentamos medir las relaciones interhumanas.

Técnicas para descubrir liderazgo

Es el estudio de la estructura interna de los grupos y sirve para medir como: nivel y forma de interacción; afinidades y rechazos entre los miembros del grupo; subgrupos presentes; articulaciones o aislamiento de los subgrupos; liderazgo que actúan en el grupo y en los subgrupos.

La sociometría se valen de “TEST” sociométricos. A la representación gráfica de los resultados obtenidos a través de un test se le da el nombre de sociograma. Aquí nos interesan tan solo los liderazgos que actúan en el grupo y la estructuración de los subgrupos en torno a dichos liderazgos.

Ya hemos dicho que los liderazgos pueden variar según las diversas necesidades y actividades de los grupos. Ilustrándolos con dos preguntas.

1. ¿A quién escogerías usted como líder de la clase para estudio y debate del tema “X”?

2. ¿A quién escogería para organizar una competencia deportiva?

Los siguientes aspectos de la sociograma son:

1) Cambio de líderes, entorno a diferentes intereses del grupo.

2) Algunos liderazgos ( dos o tres ) muy destacados.

3) Los subgrupos existentes.

4) Las posibilidades de articulación de los subgrupos: que se unen a quien y través de quien.

El método de sociometría funciona así:

a) Se inicia con una pesquisa cerca de las simpatías, antipatías o diferencias personales dentro de un grupo determinado.

b) Graficacion de un sistema de relaciones, sobre todo afectivas. Estas graficaciones se les llama sociograma.

c) Utilizando de una serie de conceptos que permiten interpretar el sociograma.

Estos conceptos son:

• Distancia social

• Liderazgo

• Aislamiento

Estudios de casos

Es la aplicación de métodos cualitativos para la recolección e interpretación de datos, como por ejemplo: los alumnos pueden investigar sobre las lenguas y culturas de un grupo étnico en especial o grupos étnicos para realizar dicha investigación debemos recurrir primero a las fuentes bibliográficas, por ejemplo: libros, revistas, periódicos u otros documentos que nos aporten información

Método Dialectico

Es un método de investigación del conocimiento que comprueban los hechos, su forma clara y objetiva, convirtiéndose así en método científico

Método

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