Historia.

ACTIVIDAD 1

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

 Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

 Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

 Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

Almacén: 500 m2

• Información Socio demográfica de la población trabajadora

POBLACION HOMBRES MUJERES TOTAL HORARIO DE TRABAJO

OPERARIOS 12 25 37 Tres turnos Rotativos, incluyendo fines de semana -6 am-2pm,

2 pm 10pm, 10pm 6am

ADMINISTRATIVOS Y VENDEDORES 6 11 17 L-V: 8am -5PM

INTENDENCIA 3 5 8 L-V: 7am – 4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,

• Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMA DE SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1 Exámenes Médicos Ocupacionales: para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo. Dichas evaluaciones deben ser realizadas de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador. Los criterios, métodos, procedimientos de las evaluaciones médicas y la correspondiente interpretación de resultados, deberán estar previamente definidos y técnicamente justificados en los sistemas de vigilancia epidemiológica, programas de salud ocupacional o sistemas de gestión, según sea el caso. Se encargara la IPS Dinámica y Laboratorio Ángel, el cual ellos quedaran con un registro físico en un folio con el nombre de la empresa y lo mismo en el sistema.

La empresa quedara con la copia de los resultados e historia clínica en la carpeta o folio del COPASO, además a las hojas de vida de los trabajadores se les agregara estos resultados.

2 Actividades de vigilancia

Epidemiológica • Mantener actualizado el conocimiento de la conducta de las enfermedades del área bajo vigilancia.

• Establecer la susceptibilidad y el riesgo de la población a las enfermedades

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