Administracion

Artículo 123º

Contiene las determinaciones sobre el trabajo y la previsión social; otorga derechos y obligaciones a los trabajadores.

Entre sus puntos más importantes destaca:

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley;

El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán; entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo;

La duración de la jornada máxima será de ocho horas; la jornada máxima de trabajo nocturno será DE siete horas;

Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las diez de la noche, de los menores de dieciséis años;

Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas;

Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos;

Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación;

Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales; los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales;

Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de los trabajadores y sus familias.

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