Derecho.

Capítulo 5

Actividad 5.1

Instrucciones : resuelva el siguiente caso laboral que se plantea

En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir en la misma jornada de trabajo y los mismos días . de las 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia . Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al centro de labores el dia de pago y descubre lo siguiente : los hombres reciben un salario de Q.2,000, las mujeres solteras reciben un salario de Q1,700 y las mujeres casadas y madres de familia reciben un salario de Q1,500 .

Analice : ¿Se están violentado los derechos de los trabajadores en este caso? Y la respuesta es afirmativa indique que derechos se están violentando y fundamente legalmente su respuesta .

Con se puede observar en el caso de estudio los derechos laborales de los trabajadores si están siendo violentados , ya que en el Articulo 102 Derechos Sociales mínimos de la legislación del trabajo , establece en el inciso C se exige la igualdad de salario para la igualdad de trabajo , esto quiere decir que si los empleados trabajan las mismas horas deberán recibir la misma paga por el servicio prestado , además en el inciso G nos dice que las jornadas laborales no deben exceder a las 8 horas establecidas por la ley . por otra parte en el inciso K se establece que no debe existir ninguna diferencia entre las mujeres casadas y solteras con respecto al trabajo ya que deben tener los mismos derechos y ser tratadas de la misma manera ,está basado conforme a lo que dice la ley en el Código de Trabajo en los artículos 103 y articulo 116, y también en el articulo 148, en donde habla de las mujeres y los derechos que tiene las mujeres en el articulo 152

Investigue: ¿Qué procede en este tipo de situaciones? en este caso en el capítulo segundo del Código de Trabajo nos dice en el artículo 269 indica que todas las violaciones y infracciones serán sancionadas por la ley , esta penas pueden que se pague con multas ya que si se hace lo contrario a la ley los patrones deben pagar dichas multas

Actividad 5.2

Instrucciones : investigue el contenido del convenio 95 de la organización internacional del trabajo y realice un análisis sobre la normativa referente al salario regulado en el Código de Trabajo

Dentro de este convenio se analizan varios factores con respecto al salario y a las remuneraciones ya que establece que todo empleado tiene derecho a recibir su paga con forme al trabajo que desempeñe también en el artículo 9 que establece Se deberá prohibir cualquier descuento de los salarios que se efectúe para garantizar un pago directo o indirecto por un trabajador al empleador, a su representante

...