EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

1. El Comportamiento Organizacional.Los gerentes son aquellas personas que realizan actividades a través de otras personas dentro deuna organización. Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o variasmetas en común.En las actividades de un gerente se distinguen 4 etapas: Planeación, Dirección, Organización y elControl. La gerencia cumple roles muy importante dentro de una organización, por ende debe sercapaz de desarrollar habilidades técnicas para aplicar los conocimientos y la experiencia adquirida,habilidades humanas capacidad de trabajar con otras personas y habilidades conceptuales parasobrellevar situaciones complejas.Es una ciencia interdisciplinaria y casi independiente, en su campo de investigación buscaestablecer en que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento delas personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividadesde la empresa.El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa es un reto nuncaantes pensado por los gerentes y que hoy constituye una de las tareas más importantes; laorganización debe buscar adaptarse a la gente que es diferente ya que el aspecto humano es elfactor determinante dentro de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización.El Comportamiento Organizacional es una disciplina que logra reunir aportaciones de diversasdisciplinas que tienen como base el comportamiento verbigracia la sicología, la antropología, lasociología, la ciencia política entre otras

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