Formas Y Consecuencias D Ela Violencia En El Trabajo

La carta a garcia considero puede tener multiples percepciones relacionadas talvez unas con la personalidda y otras con la labor que desempeñamos o la profesión que ejercemos en mi caso desde el trabajo social podría comprenderla de una manera positiva en la que el ser humano hace el mayor esfuerzo pr lograr algo sin importar los obstáculos para tal fin y desde la salud ocupacional de otra totalmente distinta pues si bien es cierto q un empledo otrabjador como quiera llamarse debe cumplir y seguir lineamientos propios de las labores q se le encomiendan es importante preguntar a su jefe razones para que de esta manera las labores sean en pro de las dos partes generando asi bienetstar el mutuo. La carta a García representa según la lectura una meditación que se hace de la entrega de una carta que envía el presidente de la unión americana a general Calixto García con un empleado suyo llamado ROWAN. Básicamente no se sabía en donde estaba el general García y en el momento en que le entregaron la carta a ROWAN para hacerla llegar a García él no pregunto ni el porque ni el para que ni el donde ni el como aspectos que desde nuestra especializacion seria fatales en las políticas de una empresa ya que el tan solo cumplió ordenes y simplemente la recibió y se fue en busca del destinatario de dicha carta.

El autor nos hace caer en cuenta de la pereza, la perdida de deseo, voluntad, negligencia, ociosidad que pueden tener los hombres para llevar la ejecución de un acto.

En este caso podemos ver el ejemplo cuando el jefe le pide algo a un empleado y el empleado lo bombardea de preguntas y de todas maneras no ejecuta lo que le ha solicitado su jefe.

Puedo concluir que la carta a García es una extraordinaria reflexión que nos permite conocer, pensar y obviamente llevar a la praxis la cual es un tipo especifico de actividad propia y exclusiva del hombre social, el cual crea sociedad e historia y se transforma a si mismo

Los deberes y obligaciones de los hombres son muy simples y no necesitamos de preguntas necias ni excusas en algunos casos.

Aunque debemos tener en cuenta que no en todos los casos podemos aplicar la carta a García en su integridad.ya que hay situaciones que pueden afectar, que pueden ir en contra de las bases y principios que rigen a las personas

Las cosas y obligaciones de los hombres, de los trabajadores son simples y no necesitan de preguntas y excusas.

En general y a pesar de las diversas apreciaciones descritas anteriormente considero mas importante l aopinion del trabajador que se entre que hace para que de esa forma aporte de manera positiva a su trabajo quizás si garcia hubiera conocido mas sobre garcia su trabajo habría sido mas fácil de realizar y de igual manera haber logrado el propósito praa evitar que las personas trabajen o se desempeñen como maquinas pues el ser humano tiene lka capacidad

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